Марина
20.06.2005, 10:05
Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Читать ответы (1)
Более подробно все возможные варианты по такой ситуации: Работник (юрист) прислал заявление на увольнение по электронной почте никем не заверенное с другой страны, по обычной почте (с телеграммой) ничего нет, на данный момент работник находится в отпуске за свой счёт. как быть? Как можно уволить такого работника?
Напишите ему письмо, что электронные письма вы не рассматриваете, так как нет живой подписи. Напишите ему, чтобы его письмо было отправлено заказным с уведомлением.
Спросить