Запреты на обеды и питьевую воду - правомерность и нормативные акты

• г. Красноярск

Спасибо за ответ. А теперь вот еще у нас нововведение. Нам на заводе строжайше запретили обедать в помещениях для нашего отдыха в перерывах между работой. Обедать с 11.03.14 разрешено только в заводской столовой, неважно, приобретать ты обед будешь там или свой принесешь. Также нам строго запретили даже чай просто попить без ничего, в этих помещениях. Мотивируется это все какими-то нормами СНиПа, ознакомить нас с этими нормами руководство отказалось наотрез. Кроме того, запретили даже наличие на рабочем месте питьевой бутылированной воды, т.е. по сути мы не имеем права попить воды не отходя от станка, чтобы сделать пару глотков нужно идти порядка 60 м. к ближайшей, недавно установленной поилке с водой весьма сомнительного происхождения, т.к. вода в ней подключена к общей системе водоснабжения завода, в том числе к системе охлаждения станков и к туалетам. Т.е по сути, что я в туалете воды напьюсь из крана с привкусом металла, что из этой поилки, потому как фильтры в них отсутствуют. Отсюда вопрос:-Правомерны ли запреты на обеды в бытовых помещениях для отдыха (кстати, чайники, микроволновки и плитки небольшие у нас там есть, нами купленные), правомерны ли запреты на просто в перерыв чаю попить там же,и правомерны ли запреты на наличие питьевой воды в бутылке на рабочем месте и в каких нормативных актах эти запреты прописаны, если они все же есть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов