Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неполадки с оплатой перерывов программиста - разбираемся в законодательстве.
199₽ VIP

13.03.2014, 21:24
• г. Алзамай

Я - программист. Работа заключается в постоянном вводе информации в компьютер, смена - 12 часов. Как я понимаю, мне гарантируются специальные перерывы в соответствии с ТОИ Р-45-084-01, а в соответствии со ст. 109 ТК РФ мне гарантируется их оплата. Но ведь есть статья 108 ТК РФ, в соответствии с которой работодатель мне предоставляет перерывы для отдыха и питания (т.е. обед и перерывы), а количество перерывов при 12-часовой смене может быть более 2-х. Что будет если работодатель предоставит мне перерывы по ст. 108 на то время, когда я должен отдыхать от работы с ПК по Типовой инструкции Р-45-084-01, и соответственно они не будут оплачиваться, так как в соответствии со ст. 108 такие перерывы в рабочее время не включаются. Может ли работодатель не оплачивать мне регламентируемые перерывы, мотивируя это тем, что мне были предоставлены перерывы для отдыха и питания, и в это время я и так не работал с ПК, так что отдыхать мне от работы с ПК в это время не нужно. Что я неправильно понимаю? Спасибо!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет, не может. Перерывы должны быть оплачены согласно ст. 109 ТК РФ.

Спросить

ОПЛАЧИВАЮТСЯ ПЕРЕРЫВЫ

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха

На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СВЯЗИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ

ПРИКАЗ

от 2 июля 2001 г. N 162

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ

ТИПОВЫХ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

В соответствии со статьей 145 Кодекса законов о труде Российской Федерации Минсвязи России разработаны и согласованы с ЦК Общероссийского профсоюза работников связи Российской Федерации Типовые инструкции по охране труда.

Приказываю:

1. Утвердить и ввести в действие с 1 июля 2001 г. Типовые инструкции по охране труда (Перечень инструкций прилагается).

2. Руководителям организаций на основании Типовых инструкций разработать для работников соответствующие инструкции по охране труда.

Спросить

Вы путаете предоставление перерывов для обогрева и отдыха согласно ст. 109 ТК РФ, которые предоставляются Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.

Вы же работаете в помещении!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России