Рустам
27.04.2013, 13:47
Работодатель оформил дополнение к трудовому договору без моего согласия и указал неверный номер договора
Читать ответы (1)
Имеется дополнение к основному трудовому договору, В котором описываются мои обязательства перед компанией за обучение. Но основной договор был расторгнут путем увольнения-переводом к другому работодателю (оба ИП). Скажите у меня сохраняются обязательства по дополнительному договору? Скан договора находится у меня в Фотоальбоме.