Антонина Ивановна
10.12.2015, 06:45
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Читать ответы (2)
Отсутствовал на работе в командировке 2 недели после чего сел на больничный требуют объяснительную как правильно написать если прогулы не по уважительной причине.