Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пересмотр премиального положения - сократив количество сотрудников в два раза, план производства уменьшился, но премия все равно считается от изначального объема. Призываем директора к переговорам.

13.03.2014, 14:20
• г. Ступино

У нас работало 6 человек на которых давался план на 8 тонн продукции, от которого давалась премия, сейчас стало 3 человека и план в два раза меньше, а премия считается всё равно от 8 тонн. Мы бы хотели составить коллективное письмо на имя директора, чтобы пересмотрели премиальное положение. Подскажите как составить письмо грамотно.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нужны ссылки на внутренние положения, которыми регламентируется ваш план и премирование.

если потребуется помощь - обращайтесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ступино - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги