
Алексей
14.03.2014, 17:10
Вопрос расторжения дополнительного соглашения о временном переводе при отсутствии основного работника в декрете
Читать ответы (1)
Под давлением руководства подписал доп соглашение о временном переводе в другой отдел с другими функциями на период отсутствия основного работника. Зарплата та же самая, но работа гораздо тяжелее. Основной работник в декрете. Могу ли я в одностороннем порядке расторгнуть исключительно доп. соглашение о временном переводе не дожидаясь выхода основного работника из декрета, не расторгая сам договор (основной, где прямо прописан отдел и должность по основному виду моей деятельности) и вернуться на свое основное место работы...и какими нормативными документами этот вопрос регулируется??
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
