Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ситуация с расторжением трудового договора по обоюдному согласию и возможность восстановления работы

13.03.2014, 23:07
• г. Ростов-на-Дону

Руководство оформило расторжение трудового договора по обоюдному согласию.

1.Документ датируемый будущим числом числом 15.03.14 г.

2.Субботой выходным днем (не рабочий день в компании).

3.Не выдали второй экзкемляр мне на руки.

Возмоно-ли доказать нарушение и какие статьи это регламентируют?

Возможно-ли восстановиться а работу?

Нужно-ли подавать 14.03.14 г. Исковое заявление (зараннее)?

p.s. последний день работы в расторжении прописан 4.04.14 г.

Благодарю!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

вы можете подать исковое если по поводу вашего увольнения уже издан приказ и его не отменят по вашему заявлению.После того, как сторонами подписано соглашение, издается приказ о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Обычно используется унифицированная форма приказа. С ним обязательно нужно ознакомить работника под роспись.

Запись в трудовую книжку об увольнении по соглашению сторон вносится со ссылкой на п.1 ч.1 статьи 77 Трудового кодекса.

Удачи

Спросить
Это лучший ответ

Я бы предложил 14 марта 2014 года зарегистрировать жалобу в трудовую инспекцию с изложением Ваших аргументов. Иск же о восстановлении на работе можно будет предъявить в течение 1 месяца.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги