Юрий
15.01.2015, 15:33
Как перевести работника с сменного графика на пятидневную рабочую неделю.
Читать ответы (3)
Без согласия работника можно его перевести со сменного графика на пятидневную рабочую неделю?
Установление другого режима работы является изменением определенных сторонами условий трудового договора.
Согласно ст. 74 ТК РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.
Спросить