Светлана
18.10.2015, 12:38
Законность сокращения должности без предложения вакантных мест
Читать ответы (1)
У меня сложилась такая ситуация. После прохождения обучения для работы работодатель отказывает в заключении трудового договора ссылаясь на отсутствие вакантных должностей по профессии, в то время как на эти должности принимаются другие люди.
Вам нужно доказать данный факт и обратиться в суд с исковым заявлением о компенсации морального вреда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
