Ирина
15.07.2015, 21:19
Сотрудники лишаются надбавки к заработной плате - что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
На работе есть оклад и надбавка, подписано доп. соглашение к договору. Интересует ситуация, когда сотрудник уйдет в декретный отпуск, из какой суммы будет начисления? Только оклад или оклад и надбавка? 13% вычитают из оклада и надбавки. Спасибо.
Оклада и надбавки. Расчет среднего заработка производится в соответствии со ст.139 ТК РФ и Положения об особенностях порядка исчисления среднего заработка, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 430 Поиск Регистрация