Что делать если я не хочу переводиться в другой магазин?
Добрый день!
Работаю в организации, трудоустроена в кадровом агенстве.Был подписан трудовой договор с окладом 8500 (этот договор с КА) а работодатель с кем я прозодила собеседование озвучил оклад 17000.Это по всей россии так, нас 300 человек работает.однако КА объясняет что 8500 +8500вот и будет оклад с северным коэффициентом, якобы все законно.не могу от них дождаться положение о начислении зп они мне не дают с ним ознакомиться, обратилась в трудовую 29 января.Обращалась в сургуте по месту работы , инспекторы передали заявление в Москву т.к там назодится центральный офис, но до сих пор нет ответа и нет проверки. С 17 февраля по 13 марта в учебном отпуске была, все законно справку вызов предоставила и приказ был о том что меня отпускают в уч отпуск, оплатили.Сегодня 14го выходу на работу и меня нет в графике и меня не допускают на прежнее место работы а переводят в магазин с низкой проходимостью покупателей , они это мне сообщили только после обеда.нет ни заявлений ни приказа ничего, все в устной форме.Как быть? Что делать если я не хочу переводиться в другой магазин? оклад там такой же, но премия будет в разы меньше, т.к не будет продаж
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация