Наталья
01.02.2019, 09:38
Кто должен предложить список вакантных должностей после реорганизации штатов?
Читать ответы (1)
Происходит реорганизация предприятия и должны сократить в отделе 2 должности из 4-х, при этом 2 человека уже в декрете. Обязательно ли должны оставить только тех кто в декрете или можно оставить тех кто не в декрете на ставках, а декретчиков трудоустроить после их выхода?
Да, такой вариант возможен. Поставить 2 единицы на место декретников "замена на период декретного отпуска", а по выходу предложить рабочие специальности, не хуже предыдущих (зарплата и должность не ниже предыдущих).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 432 Поиск Регистрация