Увольнение по несоблюдению контракта, унижения в школе выживания и не полная выплата зарплаты - правомерны ли действия командования?
199₽ VIP
Меня увольняют по не соблюдению контракта с моей стороны, ситуация токая в этом году меня отправили в так называемую школу выживания я приехал туда там начали унижать мою честь и достоинство и моих товарищей мы написав рапорта уехали обратно в часть правомерны ли их действия,? при этом еще мне не в полном объеме выплачивают заработную плату в неполном объеме платят выслугу лет северную надбавку и многое другое.
ФОРМАЛЬНО ОНИ ПРАВЫ, ТАК КАК ВЫ НАРУШИЛИ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА.
ОДНАКО УКАЗАННОЕ НАРУШЕНИЕ БЫЛО ВЫЗВАНО УНИЖЕНИЕМ ЧЕСТИ И ДОСТОИНСТВА.
РЕКОМЕНДУЮ В СЛУЧАЕ ВАШЕГО УВОЛЬНЕНИЯ ОБЖАЛОВАТЬ ЭТО В ВОЕННЫЙ СУД. ТАК ЖЕ ИМЕЕТЕ ПРАВО ОБРАТИТЬСЯ В ВОЕННУЮ ПРОКУРАТУРУ.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ
(ред. от 25.11.2013)
"О воинской обязанности и военной службе"
(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2014)
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
в) в связи с невыполнением им условий контракта;
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ
(ред. от 28.12.2013)
Статья 254. Подача заявления об оспаривании решения, действия (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего
1. Гражданин, организация вправе оспорить в суде решение, действие (бездействие) органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего, если считают, что нарушены их права и свободы. Гражданин, организация вправе обратиться непосредственно в суд или в вышестоящий в порядке подчиненности орган государственной власти, орган местного самоуправления, к должностному лицу, государственному или муниципальному служащему.
3. Заявление военнослужащего, оспаривающего решение, действие (бездействие) органа военного управления или командира (начальника) воинской части, подается в военный суд.
СпроситьВам нужно делать упор на то что налицо несоблюдение контракта с их стороны: несвоевременная и не в полном объема выплата денежного довольствия, не выплата северной надбавки, их выплата регулируется
Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".
В части задержки выплат можно обратиться в военный суд.
Систематическая невыплата денежного довольствия признается существенным нарушением условий контракта, является основанием для расторжения контракта на основании ст.51 ч.3 п."а" ФЗ "О воинской обязанности".
СпроситьПредлагаю вам по факту невыплаты в полном объеме надбавки за выслугу лет и надбавку за службу в условиях Севера обратиться в прокуратуру, а в случае увольнения за несоблюдение условий контракта обратиться в с иском в суд о восстановлении. Федеральный закон"О воинской обязанности и военной службе" ст. 51 предусматривает такое основание для досрочного увольнения с военной службы как невыполнение условий контракта, но если вы сможете доказать что вашей вины в невыполнении условий контракта нет , у вас достаточно высокий шанс восстановления по решению суда
СпроситьМеня увольняют по не соблюдению контракта с моей стороны?
Обратитесь в военный гарнизонный военный суд, с жалобой на командира в/ч о неправомерном увольнении Вас из ВС РФ, в течении 3 месяцев.
В отношении Вас командование должны провести аттестационную комиссию..
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ
(ред. от 25.11.2013)
"О воинской обязанности и военной службе"
(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2014)
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
Для увольнения с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом "в" пункта 2 и подпунктом "а" пункта 3 статьи 51 Федерального закона, может быть дано заключение аттестационной комиссии.
Порядок представления военнослужащего к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.
14. Перед представлением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к увольнению с военной службы:
а) уточняются данные о прохождении им военной службы, при необходимости документально подтверждаются периоды его службы, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном исчислении и отдельно на льготных условиях, и в соответствии с законодательством Российской Федерации исчисляется выслуга лет. Об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему. Возражения военнослужащего по исчислению выслуги лет рассматриваются командиром (начальником), и до представления военнослужащего к увольнению с военной службы по ним принимаются решения;
б) с ним проводится индивидуальная беседа, как правило, командиром воинской части. Содержание проведенной беседы отражается в листе беседы. Лист беседы подписывается военнослужащим, увольняемым с военной службы, а также должностным лицом, проводившим беседу, и приобщается к личному делу военнослужащего.
15. Исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего, признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения служебных обязанностей и уволенного с военной службы, производится не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии, не считая времени нахождения военнослужащего в отпуске (отпусках).
16. Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.
Спросить