Что делать при реорганизации - принять предложенную должность или получить пособие при отказе
Как мне быть: у нас реорганизация, в ходе которой моя должность сокращается (делопроизводитель 1 ставка), но, вероятнее всего, мне предложат другую должность (оператор,05 ставки). Как быть: соглашаться? А если я не соглашусь, смогу ли попасть под сокращение и получить причитающееся в этом случае пособие? Спасибо.
Добрый вечер! По общим правилам Вас обязаны уведомить за 2 месяца о сокращении занимаемой Вами должности. Затем предоставить 3 места на выбор с з/п не ниже предыдущей. В случае Вашего официального отказа Вы попадаете под сокращение и соответственно имеете право на все причитающиеся выплаты.
СпроситьЕсли вы откажетесь от предложенной вакансии, то будете уволены с соблюдением гарантий предусмотренных ст. 178 ТК. Если гарантии работодатель не обеспечит обращайтесь с жалобой в прокуратуру/суд
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация
Сокращение должности социального педагога в детском саду - остается ли ставка и законны ли выплаты?
Вопрос выплаты по сокращению при отказе от предлагаемой временной ставки в Сбербанке
Законность внутреннего совмещения должностей для работника с 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставкой уборщицы
Основное место работы и совмещение - законность работы на 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставку уборщицы.
Сокращение ставки делопроизводителя в школе после 16-летнего стажа - почему только моя должна быть уменьшена?
Должно ли мне выплачиваться пособие по сокращению на 0,5 ставки, если я остаюсь работать у данного работодателя на 0,5 ставки.
Случай увольнения перед пенсией - правомерность и оплата
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
