Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как долго можно находиться на больничном и не бояться увольнения при официальной работе по трудовой?

13.06.2006, 10:48
• г. Москва

Мой муж работает по трудовой, белая зарплата, все официально.

Он находится в больнице с тяжелой травмой. Через какое время работодатель имеет право его уволить? (сколько максимально можно находится на больничном, не боясь увольнения)?

спасибо за ответ. Наталья.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ст. 81 ТК РФ: Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности.

С уважением,

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
11.03.2011, 06:56

Меня интересует вопрос, законно ли будет увольнение, если человек находится на лечении в больнице.

Меня интересует вопрос, законно ли будет увольнение, если человек находится на лечении в больнице. Заболевание-туберкулез. Имеют ли право его уволить с работы, если он находится на больничном 3 месяца, если имеют. То через какое время пребывание на больничном?
Читать ответы (1)
Александра
13.12.2018, 13:59

Могут ли служащего по контракту уволить после нарушения ПДД и получения тяжелой травмы

Мой муж служит по контракту, нарушил правила пдд его в нетрезвом состоянии поймали за рулём, сейчас он находится на больничном с тяжолой травмой, могут ли его уволить.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.03.2013, 22:33

Какие последствия нерабочего состояния мужа после травмы и возможности работодателя сократить его

У меня муж сломал в ноябре ногу, с 11 ноября находится на больничном. Врачи пока не могут его выписать на работу, небольшая трещина имеется. И по срокам не могут держать на больничном. Оформляем документы на долечивание, имеет ли право работодатель сократить (или уволить)его? Сколько максимально можно быть на больничном?
Читать ответы (1)
Наталья
22.09.2010, 14:20

Работодатель требует отработки 2 недель, и грозится уволить его по статье.

Мой муж написал заявление на увольнение без указания даты увольнения. Работодатель требует отработки 2 недель, и грозится уволить его по статье. Имеет ли он право уволить его по статье. Ведь согласно части 2 статьи 80 ТК РФ это невозможно. Наталья.
Читать ответы (2)
Алексей
27.04.2020, 11:51

Как заставить работодателя выплачивать полную зарплату, если прекратились выплаты неофициальной части?

Работаю официально, но зарплата белая белая. И официальная и неофициальная зарплата перечисляются на карту. В связи с короновирусом работодатель принял решение не выплачивать не официальную часть зарплаты. Как то возможно заставить работодателя выплачивать всю зарплату? В официальной переписке есть подтверждение о договоренностей по оплате. И как производятся начисления.
Читать ответы (7)
Сергей Юрьевич
16.11.2019, 21:01

Пенсионер-работник на Крайнем Севере на больничном уже 57 дней - ограничения и права

Работник, женщина является пенсионером. Работает по трудовой книжке на 0,5 ставки (уборщицей) в районах Крайнего Севера. Находится на больничном уже 57 дней. Вопрос? 1. Сколько и какой максимальный срок согласно закона может находится на непрерывном больничном данный работник. 2. Имеет ли право работодатель проверить законность выданных больничных листов. 3. Сколько раз и с какой продолжительностью может работник максимально брать больничные листы. 4. Согласно закона когда имеет право работодатель Законодательно отправить такого работника на комиссию?
Читать ответы (6)
Елена Юрьевна
07.12.2015, 12:48

Максимальная задержка выплаты зарплаты - что говорит Трудовой кодекс РФ?

Максимальное время по задержке зарплаты. Сколько имеет право задерживать зарплату работодатель. Если возможно ссылку на статью тк рф.заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Яна
18.05.2022, 06:52

Муж не получает остаток зарплаты после увольнения - что делать в данной ситуации?

Муж работал официально, уволился без отработки почти месяц назад. Зарплата была черно-белая. Белую якобы выплатили при увольнении, а чёрную сейчас не выплачивают уже больше двух недель, ссылаясь на проверки его работы и тд. Имеет ли право руководитель так долго не выплачивать остатки зарплаты при увольнении? Или он имеет право вообще не выплачивать чёрную зарплату?
Читать ответы (3)
Христина
19.09.2016, 20:33

Как защитить себя от увольнения во время официального больничного и что делать, если работодатель наймет другого сотрудника

Имеет ли право работодатель уволить находясь на официальном больничном? Причина увольнение у работодателя нашли другого сотрудника. Что нам теперь делать и как быть?
Читать ответы (3)