Льготы для матери-одиночки с дочерью и усыновленным ребенком мужа - что можно получить?

199₽ VIP

Какие льготы полагаются матери-одиночке. Одинокая мать имеет право на ежемесячное пособие на ребенка в более крупном размере, чем другие независимо от уровня материальной обеспеченности матери, условий ее жизни.

материнский капитал Вам не положен

Здравствуйте.

Согласно статье 12.2 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предусмотрено единовременное пособие при передаче ребенка под опеку (попечительство) в размере 11700 рублей. Данная выплата назначается управлением социальной защиты населения Это так называемые федеральные выплаты.

Также возможны региональные выплаты (в зависимости от того, в каком субъекте Российской Федерации Вы проживаете).

Выплата вышеуказанной денежной суммы назначается органом опеки и попечительства по месту жительства подопечного (в г. Москве – муниципалитетом),

выплачивается – РУСЗН.

Также ребенок, находящийся под опекой (попечительством), сохраняет право на получение алиментов от родителей, а в случае их смерти — пенсии по случаю потери кормильца, на льготы, предусмотренные для соответствующей категории (ребенок-инвалид, ребенок-сирота или ребенок, оставшийся без попечения родителей).

Таким образом, указанные выше нормы права предполагают как федеральные, так и региональные выплаты на Вашу подопечную согласно ст. 31 Федерального закона «Об опеке и попечительстве» от 24.04.2008 г. № 48-ФЗ,

Что касается льгот для Вас как опекуна в трудовом законодательстве, то они предусмотрены статьей 264 Трудового кодекса РФ. К ним относятся:

ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ;

ограничение на привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни;

направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и т.д. При этом следует отметить, что предоставление указанных льгот является обязанностью Вашего работодателя.

Женщинам, усыновившим новорожденных детей, предоставляется отпуск по беременности и родам за период со дня усыновления и до истечения семидесяти дней (при усыновлении двух или более детей - ста десяти дней) со дня рождения детей и, по их желанию, отпуск по уходу за ребенком до достижения ими возраста трех лет. Отпуск по уходу за усыновленным ребенком до достижения им возраста трех лет может быть использован полностью либо по частям также отцом (усыновителем) ребенка, бабушкой, дедушкой или другими родственниками, фактически осуществляющими уход за ребенком. На время отпуска усыновителя по уходу за ребенком за ним сохраняется место работы (должность).

При усыновлении ребенка в возрасте до трех лет усыновителю (женщине) выплачивается пособие по беременности и родам за период со дня его усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (в случае одновременного усыновления двух или более детей это п особие выплачивается на каждого ребенка в течение ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка.

Усыновители (один из них) также имеют право на единовременное пособие при усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев в размере пятнадцатикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день рождения ребенка. В случае усыновления двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Усыновители имеют право и на другие виды пособий на усыновленных детей, в том числе:

а) на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за усыновлен ным ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере двух минимальных размеров оплаты труда, установленного федеральным законом, независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход;

б) на ежемесячное пособие на ребенка (на каждого усыновленного проживающего совместно с ним ребенка) до достижения им шестнадцати лет, а на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не позднее, чем до достижения им восемнадцати лет в размере семидесяти процентов минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

В статье 3 закона "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", определено, что право на дополнительные меры государственной поддержки возникает у женщин при рождении(усыновлении) второго ребенка и последующих детей. При возникновении права на дополнительные меры государственной поддержки не учитываются усыновленные дети, которые на момент усыновления являлись пасынками или падчерицами данных лиц.

ЗАКОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

О размере вознаграждения, причитающегося приемным родителям

Принят Законодательным Собранием Кировской области 24 июля 2008 года

Статья 1

Настоящий Закон устанавливает размер вознаграждения, причитающегося приемным родителям (далее – вознаграждение).

Статья 2

1. Ежемесячное вознаграждение устанавливается в следующих размерах:

1) на одного ребенка – 3300 рублей;

2) на двух детей – 4400 рублей;

3) на трех детей – 5500 рублей.

2. Размер ежемесячного вознаграждения, установленный пунктом 3 части 1 настоящей статьи, увеличивается на:

1) 30 процентов за каждого последующего за третьим ребенка, принятого на воспитание в приемную семью;

2) 20 процентов при принятии на воспитание в семью ребенка, не достигшего трехлетнего возраста или с ограниченными возможностями здоровья или хроническими заболеваниями.

3. Размер ежемесячного вознаграждения определяется с применением районного коэффициента, установленного к заработной плате решениями органов государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти.

4. Размеры ежемесячного вознаграждения, установленные частью 1 настоящей статьи, увеличиваются и утверждаются Правительством области.

Если Вы усыновили ребенка только тогда Вам положен материнский капитал.