Несчастный случай на производстве - как расследовать случай, произошедший вне территории и в рабочее время

Работаю в кадрах. Один работник принес больничный лист с кодом 04-травма на производстве. А на самом деле получилось так, что он во время рабочей смены покинул рабочее место и где-то на улице (вне территории предприятия) получил вывих стопы, обратился в больницу там сказал, что получил травму на работе. Что нам теперь делать. Расследовать как несч. Случай на производстве? Если да, то признавать несч. Случай как не на производстве. Что делать, затрудняюсь, т.к. специалистов, которые могут подсказать нет. Спасибо большое.

Будет ли считаться несчастный случай на производстве, если он произошел с работником во время рабочей смены, но вне территории организации и работник самовольно, не оповестив никого, ушел. При этом получил травму и в больнице сказал, что получил на работе. Правильно ли будет составить акт в произвольной форме? Либо же нужно составить акт по форме Н-1?ведь травма получена не при исполнении своих трудовых обязанностей. И вообще будет ли этот случай считаться как несчастный случай на производстве или этот случай не связан с производством. Спасибо заранее за ответ!

Я споткнулся на работе в цеху об кусок картона, который лежал на полу, когда начал падать, чтобы предотвратить падение схватился об поручень в результате чего получил производственную травму: вывих головки плечевой кости. В травмпункте после вправления вывиха в результате болевого шока я не понимал серьезность травмы и оформил травму быту. Первичный больничный лист выписан с кодом 02 и он еще не закрыт. Сейчас я хочу оформить травму на производстве, так как я понимаю что разорвана капсула сустава, порваны мышцы, связки и восстановление функции плеча будет длительное время и как следствие травмы могут быть негативные последствия в будущем. У меня есть направление с медпункта предприятия где зафиксирована травма, место и время. Подскажите пожалуйста что мне делать в данной ситуации: как оформить больничный с кодом 04 и получить акт о расследовании несчастного случая на предприятии? Спасибо!

Такая ситуация, работник принес больничный от хирурга с кодом 04 (производственная травма), в рабочее время на работе подвернула ногу и поцарапала ногу. Больничный с 01.06. по 07.06, с 08.06 приступить к работе. Расследования не было, акт о несчастном случае не составлялся, каких либо заявлений от работника не поступало. Какие выплаты должен произвести работодатель в данной ситуации?

Здавствуйте, дело обстоит так: на рабочем месте получил травму головы, скорую помощь вызывать нестал. Через 10 дней после травмы обратился в больницу, меня положили с деагнозом ушиб головного мозга, гематома. При выписки отдали больничный лист с кодом 02 бытовая травма, хотя при поступлении в отделение травмотологии я сказал что травма производственная. Как можно исправить больничный на код 04 производственная травма? И смогу ли я теперь доказать что травму головы получил на рабочем месте?

Травма произошла на производстве 10 лет назад. Есть заверенная копия записи из журнала медпункта производства, где произошел несчастный случай и как. Но в медсанчасти записали, что травма произошла по пути на работу. В результате травму так и оформили, как по пути на работу. Можноли сейчас пересмотреть это дело и вернуть, или оформить травму, как на производстве?

Работник подвернул ногу находясь на производстве, но к врачу обратился ч/з несколько дней, когда нога стала болеть сильнее. Расследовать данный случай как несчастный случай на производстве. Врачи оформили данный случай как производственную травму.

Работник самовольно покинул рабочее место, переоделся, сказал, что пошел домой и упал на скользкой ступеньке крыльца организации. Получил перелом ноги. Это несчастный случай на производстве считается?

Сергей Здравствуйте, получил травму на производстве в рабочее время, работал в ночь, наступил на брусок неполной ступнёй и подвернул ногу затем хруст, в трампункте доктор снимок сделал и сказал что, краевой перелом лодыжки слева, наложел гипс, доктору сказал что травма на работе произошла он спросил акт о несчастном случае сразу, травма произошла 10 сентября в 5 утра, 24 сентября был на приеме, гипс не снимал, назначил на 3 октября, а теперь вопрос: прошло уже много времени а акт так и не составился что делать? Как мне узнать какая степень тяжести у меня? , какие выплаты мне положены от работадателя? Какие от фсс? Как закрывается больничный при производственной травме? Если я в 2017 г и в 2018 г не работал. Конкретно хочу знать всё что касается данной ситуации, дабы не быть обманутым. Когда получил травму сделал фото места точнее этого бруска и ноги, (работаю по договору в Амурской области на ГПЗ, являюсь мастером на данном участке руководителем и исполнителем в ночь с 20:00 до 7: договор до февраля 2020 г), свидетель прозвонил все инстанции, и меня ждали уже в мед пункте который находился на терретории завода, вызвали транспорт меня доставили в этот мед пункт, там мне дали бумагу и сказали писать обьяснительную, (написал вкратце так как нога болела и было это совсем ни к месту и вообще нужно было её писать в то время?) и свидетель тоже, что на таком то участке в такоето время искал детали металлоконструкций почувствовал вывих ноги и хруст.

Работник принес больничный с кодом 04, но никаких актов о производственной травме нет. Какие акты, объяснительные или может справки необходимы, чтобы признать код больничного ошибочным. На самом деле никакой травмы на производстве не было и больничный вызывает подозрение.