Имеет ли право работодатель требовать заявление на отпуск за свой счёт у работника по причине административного ареста на 15 суток.

Имеет право. Прогул поставить тоже имеет право.

Правомочность требования работодателя о заявлении на отпуск за свой счёт в случае административного ареста работника на 15 суток

Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника

Работник устроился в учреждение 08.02.2013 г., через 6 мес. использовал 2 недели отпуска по личному заявлению (в сентябре, который не был запланирован в графике отпусков). В 2014 г. работнику предоставили оставшую часть отпуска, который уже запланирован в графике отпусков. Теперь работник требует чтоб ему предоставили еще отпуск, ссылаясь что он в 2014 г. не полностью отгулял свой отпуск. Работодатель поясняет, что за свой рабочий период он отгулял отпуск. Имеет ли право работодатель отказать в отпуске, если отпуск не предусмотрен утвержденным графиком отпусков? А по заявлению работника у работодателя нет возможности предоставить отпуск вне графика.

Читать ответы (5)

Права работника на отпуск - можно ли написать заявление без уведомления и одобрения работодателя?

Работник отработал 12 месяцев, но работодатель не уведомил и не ознакомил работника с графиком отпусков. Имеет ли право работник написать заявление о предоставлении ему отпуска в удобное ему время. Может ли препятствовать работодатель выходу в отпуск работника по заявлению?

Читать ответы (1)

Регулирование отпуска - имеет ли работник право на полный отпуск без разделения?

Работнику имеет ежегодный отпуск 28+12 доп. дней. Работодатель предоставил 28 дней в соответствии с графиком ежегодных отпусков и 12 дней в неудобное для работника время. Имеет ли право работник требовать полный отпуск без разделения?

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?

Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска? Нужно работнику в этом случае отрабатывать 2 недели со дня подачи заявления? Имеет ли право работодатель отказать работнику в увольнении. Т.к. работник пошел в отпуск раньше. И остается должен.? Обязан он вносить деньги в кассу? Что делать, если работник не согласен?

Читать ответы (2)

Заполнение графика отпусков - требования работодателя по выбору даты отпуска

Имеет ли право работодатель требовать у работника (при составлении графика отпусков на следующий год 2016) указать конкретно число с которого работник планирует пойти в отпуск, или достаточно работнику указать при составлении графика отпуска месяц когда он планирует пойти в отпуск. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Имеет ли право работодатель принуждать работника к написанию заявления на отпуск за свой счёт. спасибо.

Читать ответы (1)

Паста, имеет ли право работодатель не принимать заявление день в день за свой счет по причине проблем со здоровьем работника?

Пжста, имеет ли право работодатель не принимать заявление день в день за свой счет по причине проблем со здоровьем работника?

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель отказать работнику в отпуске за свой счет, если работник не отработал пол года в организации?

Имеет ли право работодатель отказать работнику в отпуске за свой счет, если работник не отработал пол года в организации?

Читать ответы (1)

Права работодателя и работника - кто решает даты отпуска?

Имеет ли право работодатель оправить работника в отпуск в даты, которые не подходят работнику. Имеет ли право работник настаивать на ему удобных датах?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомочность требования работодателя о заявлении на отпуск за свой счёт в случае административного ареста работника на 15 суток

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов