Директора в ЗАО, если акционер-один владелец, 100% держатель, и назаначает сам себя?

Везде написано, что единственный акционер принимает решение о преобразовании - а у этого акционера в ООО есть Правление и 3 участника - кто принимает решение один генеральный директор, собрание Правления, которое выбирает Ген директора ответственным или собрание участников? Спасибо.

Если в ЗАО присутствуют два акционера - один владеет 90% акций, а друнгой 10%. Акционер-владелец 90% акций вносит в ЗАО (без увеличения уставного капитала) имущество, стоимостью 90000. Обязан ли акционер-владелец 10% акций также внести имущество на 10000, или может быть такое, что один акционер все что-то "дарит" ЗАО, а другие акционеры ничего не вносят, а только имеют выгоду от капитализации компании? Спасибо за помощь.

Увеличен уставный капитал ЗАО, надо ли обновлять решение единственного акционера об избрании директора и приказ о назначении на должность директора (акционер=директор) в связи с этим действием? Новые учредители не вводятся в состав.

Разъясните ситуацию и возможные отрицательные последствия. В ЗАО два акционера: 1 – 51%, 2 – 49%. Недавно было проведено общее собрание, на котором был избран новый ген. директор. Однако 2 акционер не присутствовал. Уведомление 2 акционеру было отправлено по адресу, указанному в учредительном договоре. Уведомление было получено, в почтовом уведомлении стоит подпись очень похожая на 2 акционера, но все же не его, а его бывшей жены. Теперь, после собрания, 2 акционер прислал письмо, в котором требует признать решение собрания о назначении ген. директора недействительным, поскольку он не был уведомлен о проведении собрания, дополнительно он поясняет, что живет по другому адресу (отличному от указанному в учредительном договоре). ЗАО считает, что все-таки собрание было законным и 2 акционер был уведомлен надлежащим образом, так как уведомление о проведении было выслано своевременно на известный ЗАО адрес, а то, что акционер сменил место жительства и не уведомил об этом ЗАО – его проблемы. Так вот вопрос: Какова перспектива, при данных обстоятельствах, отстоять принятое решение о назначении ген. директора в Арб. суде и какие последствия будет иметь признание это решения недействительным, т.е. что будет если избрание ген. директора признают недействительным, а он за это время заключит и исполнит договора и сделки. Если можно то прошу ответить поподробнее насчет договоров и последствий.

Как и на основании каких НПА Генеральный директор ЗАО может снять с себя полномочия исполнительного органа (возможно по решению суда) если единственный акционер не выносит решения о снятии полномочий с директора и назначении иного лица на должность директора?

Есть ЗАО. В уставе указаны данные единственного акционера. 100% акций купило другое физ. лицо. На данный момент ген. директором остаётся старый акционер. Право перехода акций зарегистрировано в компании-регистраторе. 1. Может ли на этом основании новый акционер освободить от должности старого ген директора и назначить себя (до внесения изменений в устав)? 2. Можно ли утвердить новый устав с изменением на АО и убрать сведения о единственном акционере из устава вообще? 3. В какой форме нобходимо сообщить в налоговую информацию о новом единственном акционере для внесения в ЕГРЮЛ? Спасибо!

Спасибо за ответ на вопрос №435141 (о ген. директоре). Меня интересуют внутренние документы. Раньше был трудовой договор с ген. директором на основании собрания учредителей (3 человека, включая самого директора). Нотариус при заверений какого-то документа потребовала протокол о назначении ген. директора и сказала, что прежний протокол уже не годится, т.к ген. директор остался единственным акционером, и нужно новое решение о назначение ген. директора. Тогда возникает вопрос: с какого числаи на какой срок? А дальше - приказ и запись в трудовой книжке и т.д.

Проводиться ли собрание акционеров, если владелец 100% акций один акционер? Какая форма при этом протокола, формулировка решений?

Я единственный учредитель (100%),генеральный директор, бухгалтер ООО. Трудовой договор не заключал, только решение единственного учредителя общества о назначении себя на должность генерального директора и решение генерального директора о назначении себя на должность бухгалтера. Могу ли я сам себя уволить с должности бухгалтера и генерального директора, оставив за собой только должность учредителя? Может ли ООО существовать без генерального директора и бухгалтера? Какие изменения вносить в устав если уволить себя с должности ген. дира, какая нужна форма? Прошу пояснить пошагово. Спасибо за ответы!