Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увеличение зарплаты после официального оформления работы в ООО - почему не произошло изменений в зарплате?

17.03.2014, 10:51
• г. Мурманск

Работаю в ООО, до официального оформления проработала 2 месяца, зарплата была 15 000 р. после оформления зарплата не изменилась, хотя мне сказали, что полярки у меня все есть. Скажите, пожалуйста, не должна ли была моя зарплата увеличиться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ольга!

Необходимо разобраться в следующем - что значит до официального оформления? Официальное оформление работника происходит в первый день его работы. Он знакомится с внутренними документами (Положение об оплате труда, Внутренний распорядок дня и т.д.), ему выдается подписанный трудовой договор, в котором прописан размер заработной платы, и чего она состоит, и в какие сроки выплачивается. Если у Вас установлен испытательный срок, то зарплата от этого не зависит. Она не должна поменяться, увеличиться. Испытательный срок говорит лишь о том, что Вы прошли испытание и принимаетесь на работу. Если у Вас в трудовом договоре прописана зарплата 15000 рублей с учетом всех надбавок, то это и есть Ваша зарплата.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
09.07.2018, 23:14

Кому должны были повысить зарплаты в культуре - повышение для всех или выборочно?

Объясните пожалуйста, кому в культуре должны были повысить зарплаты, каждому должно было быть повышение или выборочно? Вот на мой вопрос, моему руководителю, почему мне срезали зарплату (я работаю костюмером), мне сказали, что денег мало дают, хотя практически всем остальным работникам держат среднюю 22000, а у меня оказалось 14000, было 18000, не знаю куда обращаться.
Читать ответы (1)
Виталий
26.08.2015, 16:08

Как доказать факт работы без договора и получить трудовую после увольнения? Возможен ли успешный иск в суде?

Проработал в ооо 3 месяца без оформления договора кладовщиком. После инвентаризации меня уволили но трудовую так и не дали, сказали не было. Как доказать сто работал. Есть ли шанс в суде?
Читать ответы (1)
Ольга Ильченко
15.09.2011, 14:00

Уволена без выплаты зарплаты - Как доказать свою работу и требовать компенсацию?

Работала администратором в кафе с 22.01.2011 без официального оформления, зарплата 17 тыс. рублей (в июне 2011 обязали написать заявление об отказе от официального оформления). 25 августа 2011 года, после проведения банкета в честь юбилея кафе, я была уволена, меня по телефону обвинили в присвоении выручки и сказали, что свою зарплату я не получу, что я принесла больше убытков, чем моя зарплата. До этого никакие конфликты не возникали и хозяйка была довольна моей работой. Я хочу обратиться в суд, но не знаю, как можно доказать свою работу и сумму получаемой зарплаты. Работники кафе под страхом потери работы могут побояться подтвердить мою работу. Есть мои росписи в кассовой книге, есть фото с работниками на юбилее. Посоветуйте, как мне действовать?
Читать ответы (1)
Игорь
13.04.2013, 13:34

Некорректное оформление и отказ в оплате зарплаты - Что делать, если тебя кинула работодатель?

Ситуация такова. Я работал монтажником на организации ООО... пол года без официального оформления. После сдачи крупного объекта контора кинула меня и еще 2 х человек с кем я работал, уволив нас и отказавшись платить зарплату. Собственно вопрос куда идти и что делать в такой ситуации? Есть ли малейший шанс вернуть хотя бы половину зарплаты?
Читать ответы (1)
Оксана
09.12.2018, 13:41

У медсестры зарплата ниже заявленного среднего значения из-за распределения средств среди всех работников

Работаю медсестрой. С мая месяца подняли зарплату и сказали что среднемесячная зарплата медсестры 26 тыс в нашем регионе (в связи с майскими указами). У меня она выходит почти на 10 тыс. меньше. Наш бухгалтер сказал, что у нас работают 7 медсестёр,они складывают всё наши зарплаты и делят на всех и они "выходят на сумму 26 тыс". Я считала что такая сумма среднемесячной зарплаты должна выходить на каждую медсестру в отдельности, а не в сумме... Скажите пожалуйста, правильно говорит наш бухгалтер?
Читать ответы (2)
Кристина
21.01.2016, 10:30

Как зафиксировать официальное оформление работы после 2 месяцев и налогообложения без подписания документов?

Я работаю 2 месяца. Месяц назад подала все документы для официального оформления. В итоге приходит зарплата с 13% налогом, учитывая что никаких документов я не подписывала. Как мне поступить?
Читать ответы (1)
Елена
23.12.2014, 18:49

Как изменение минимальной зарплаты может повлиять на расчеты по декретному отпуску для работницы с 10-летним стажем

Я работаю у частника с 2010 г.Сейчас нахожусь в декрете. У меня официальная зарплата 10 000. знаю что этим летом подняли минимальную зарплату до 12 000 руб. Подскажите пожалуйста, должна ли моя бухгалтерия пересчитать мне зарплату и соответственно декретные.
Читать ответы (1)
Роман
14.01.2021, 17:23

Юр.лицо не выплатило зарплату работнику - какие штрафы и варианты действия есть?

Если работодатель, ООО. Не заключил договор подряда или трудового договора (выполнение строительно монтажных работ) зарплату выплачивал на карту, потребовал оформление самозанятости, после оформления все равно продолжил переводить зарплату на карту. По итогу остался должен зарплата не выплачена. Есть все переписки с директором ООО, на вотсапе. Какие штрафы грозят юр.лицу, и какие варианты действия для выплаты долга, по зарплате.
Читать ответы (5)
Екатерина
14.05.2019, 21:17

Проблемы с выплатой заработной платы, списание средств с оператора АЗС - Как решить ситуацию?

Работаю оператором АЗС, отработала две смене, прошла ревизия, в итоге с меня списали 8000 за просроченную выпечку, и 2500 за недостачу товара (вообщем на коллектив 35 000 за выпечку и 35 000 за недостачу товара за три месяца) В итоге мне не выплатили заработной платы вообще и сказали, что еще должна 4 000, Как мне быть в такой ситуации? Они не хотят слышать то,что Я мало проработала, а списали как со всех. Зарплата у них часть официально, а часть нет, Я была в отпуске без содержания 3 этих месяца! В итоге месяц проработала, сначала не дали аванс, а потом и вовсе сказали, что Я еще и должна осталась. Они меняют каждый год организацию, также при увольнении из той компенсации получено не было мною, и сейчас трудовой договор со мной не подписан.
Читать ответы (1)
Анастасия
28.11.2013, 09:57

Проблемы с выплатой зарплаты и признанием рабочей деятельности в неофициальном кафе - Как получить свои деньги?

Я 4 месяца проработала неофициально в кафе. Никаких договоров и ничего не подписывала. Когда я заявила о желании уйти, мне сказали, что я должна отработать две недели, а заработную плату выплатить за месяц отказались. Помимо этого имеется задержка сроком 12 отработанных дней. Задержки зарплаты были с момента устройства в данную организацию. Скажите пожалуйста, есть ли шансы получить зарплату, если весь персонал, имеющийся в кафе, отрицает мою рабочую деятельность в данном кафе.
Читать ответы (1)