Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несоответствие условий труда - работник без официального статуса сталкивается с требованиями директора при увольнении

17.03.2014, 13:24
• г. Москва

Я работаю месяц не официально, без трудовой, даже нет трудового договора! Я захотел уволиться и мне директор сказал что мне надо отработать 2 недели, но я не могу, я устраиваюсь на новую работу...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если у Вас нет договора, то нет обязательств перед работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Геннадий
25.04.2016, 13:14

Как поступить, если работаешь неофициально, и работодатель требует отработать еще месяц

Работаю не официально без друдовой книжки и договора. Захотел уволиться. Работодатель требует отработать еще месяц для того что бы найти нового сотрудника. Что делать.
Читать ответы (1)
Павел
28.03.2017, 19:57

Как уйти с официальной работы во время испытательного срока без ущерба для трудового стажа?

Хочу уволиться с официальной работы. Проработал меньше месяца. По договору испытательный срок 3 месяца. Как уйти чтоб не испортили трудовой стаж статьей? Отработать могу максимум 3 дня, устраиваюсь на другую официальную работу. Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (6)
Сергей
24.09.2013, 17:28

Можно ли не отрабатывать две недели при увольнении, работая неофициально?

Я решил уволиться с работы (нашёл другую работу), но мне сказали что нужно отработать две недели, но я устроен не официально (в пенстонный не идут отчисления), но я заполнял когда-то бумажки похожие на трудовой договор. Мошу ли я не отрабатывать эти две недели, ведь я как бы работаю не официально? Спасибо.
Читать ответы (1)
Рой Данила Борисович
16.01.2015, 12:09

Увольнение с ИП без оформления по трудовой книжке - обязан ли работник предупредить работодателя за 2 недели?

Работаю на ИП по трудовому договору без оформления по трудовой книжке. Захотел уволится. Имею ли я право, не предупреждать в письменной форме работодателя за 2 недели? Могу ли я просто договор расторгнуть или я обязан отработать эти 2 недели?
Читать ответы (3)
Наталья Ивановна
30.04.2015, 10:38

Работа без трудового договора и стажировки - законность и возможность неоплаты за месяц работы в ресторане

Устроилась на работу в ресторан администратором. Сказали, что трудовой договор заключают только после месяца работы. Получается, что работаю стажером без трудовой книжки и без трудового договора. Законно ли это? И могут ли поэтому не заплатить за этот месяц?
Читать ответы (1)
Игорь
27.06.2016, 21:32

Какие правила о сроке увольнения действуют для повара в КФС?

Я устроился поваром в КФС, после 8 дней работы, Я захотел уволится, но мне на работе сказали что должен еще отработать 2 недели, законно ли это? Договор заключен на 3 месяца с промежуточным сроком выполнения работ 15 дней.
Читать ответы (2)
Василий
19.08.2010, 16:31

Работодатель сказал что по трудовому кодексу я должен отработать ещё 2 недели после того как написал заявление.

Я устроился на работу, проработал там месяц без заключения договора с работодателем, через месяц я захотел уволится, так как мне там не понравилось. Работодатель сказал что по трудовому кодексу я должен отработать ещё 2 недели после того как написал заявление. Можно ли мне противоречить работодателю и уйти сейчас с работы, не работая ещё 2 недели, так как я договоров с ним никаких не заключал.
Читать ответы (1)
Вика Михеева
06.08.2015, 05:17

Как уволиться без отработки задержки, будучи неофициально трудоустроенным?

Я неофициально трудоустроенна. Сказала директору что хочу уволиться, на что он мне сказал, что нужно отработать 2 недели. Что делать? Хочу уволится сразу, без отработки. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)