Можем ли мы (совет дома) подать в суд и признать их пролангированный договор недействительным??

• г. Москва

Добрый день! Наша управляющая компания, в результате реорганизации поменяла все реквизиты вплоть до директора и названия, руководствуясь якобы ст.58ГК РФ. Хотя за месяц они должны были уведомить собст-ов об этом и, как я считаю перезаключить договора. Но ничего этого не было. Можем ли мы (совет дома) подать в суд и признать их пролангированный договор недействительным?? Чем ? Каким законом руководствоваться? Я пробовала мотивировать ст 57ГК РФ. но ....ответили, что это реорганизация их внутренняя...Прошу ....очень хочется выиграть дело. С уважением...

Читать ответы (0)
Светлана Леонидовна
22.09.2014, 12:18

Вопрос о реорганизации управляющей компании - почему не были уведомлены и перезаключены договоры?

У меня такой вопрос, была реорганизация с выделением управляющей компании в нашем доме, а мы ничего о ней не знали, теперь получается нами управляет с 2012 г. другая выделенная компания (названия предыдущей и настоящей компании очень похожи, не сразу поймешь, что в квитанции другая компания указана). На наши вопросы, они говорят, что и не должны были нас уведомлять и перезаключать договор, неужели это так?
Читать ответы (1)
Евгений
11.08.2008, 23:39

В результате реорганизации КЖХ у нас появилась новая Управляющая Компания.

В результате реорганизации КЖХ у нас появилась новая Управляющая Компания. Якобы эта компания заключила договор на основании какогото собраниямежду этой управляющей компании и собственниками жилых помещений многоквартирного дома. Ни собрания ни договора никто не видел. Дом перестали обслуживать, банально свинарник. Как это исправить?
Читать ответы (1)
Марина
27.07.2012, 10:03

Влияние реорганизации на заключенный договор между компаниями А и Б

Скажите, у нашей организации (условно назовем компания А) заключен договор с другой организацией (Компания Б). И вот теперь компания Б прислала дополнительное соглашение (изменение преамбулы договора) на подпись, в котором пишет, что компания Б прошла реорганизацию и присоединилась к компании С. То есть дополнительное соглашение получается уже между А и С. Правомерно ли оно? Должна ли была компания Б уведомить о предстоящей реорганизации? Действителен ли договор теперь?
Читать ответы (2)
Любовь
03.09.2020, 20:46

Учителя малокомплектной школы остались без учеников и работы во время реорганизации

Происходит реорганизация малокомплектной школы путем присоединения к другой. Учеников уже всех перевели. Но документы на реорганизацию только начали собирать. Это займет примерно 2 месяца. В штате малокомплектной школы остались сторож, директор и два учителя. Учителя не собираются работать после реорганизации. Но она полностью произойдет через 2 месяца. Учителя остались без детей и их просят по собственному написать. Имеют ли они право работать в этой школе, пока не произойдет реорганизация.
Читать ответы (1)
Марина
07.08.2012, 13:39

Нужно ли было заключать дополнительное соглашение с арендатором?

Был заключен долгосрочный договор аренды между юр лицами. Зарегистрировали все в ГБР. В результате реорганизации сменился арендодатель три года назад. ГБР об этом не уведомляли. Насколько я знаю, реорганизация не повод для прекращения договора, просто меняется сторона. Нужно ли было заключать дополнительное соглашение с арендатором? Сейчас надо расторгнуть данный договор так же в ГБР. Надо ли было уведомлять? И могут возникнуть какие либо проблемы с этим?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.03.2020, 13:52

Сотрудники детского сада №1 высказались против реорганизации - нужно ли получать их согласие?

Управление образования решило реорганизовать детский сад №1 (со штатом 30 человек) путем присоединения к другому детскому саду №2 (со штатом 37 человек). На собрании трудового коллектива д/с №1 это решение было озвучено и сотрудники этого сада высказались против реорганизации (согласие не дали). Может ли состояться реорганизация без согласия сотрудников? Должны ли они давать свое согласие на реорганизацию?
Читать ответы (3)
Сергей
06.11.2016, 18:34

Способы увольнения директора в условиях реорганизации

Состоялась реорганизация компании, на момент начала реорганизации в компании остался только директор. Как правильно директору уволиться? По собственному желанию? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Наталья
24.06.2011, 08:55

Неуплату коммунальных платежей - можно ли подать в суд без подписания договора с новой управляющей компанией?

Управляющея компания поменяла название. При этом, никаких уведомлений не бало сделано. Договор на оказание услуг с новой упавляющей компанией на был предоставленА следовательно небыл подписан. Я об этом узнала только через год. Имеет ли право управляющая компания подать в суд за неуплату коммунальных платежей за этот период, ссылаясь на договор.
Читать ответы (1)
Владимир
07.12.2010, 19:23

Правильно ли это, если нет, то как можно доказать?

Прошу разъяснить расчет отпускных при реорганизации предприятия. В марте месяце на нашем предприятии была проведена реорганизация, сейчас я ушла в отпуск и мне произвели начисление отпускных с марта месяца. Хотя я думаю что начисление должны делать за 12 мес., а наш гл.бухгалтер утверждает что сделала расчет верно. Правильно ли это, если нет, то как можно доказать?
Читать ответы (1)
Лина
23.04.2018, 23:34

Несоблюдение договорных условий - изменение названия организации и требование о перезаключении договора на тех.

У меня есть договор на тех. обслуживание газового оборудования. Заключила я его в 2010 году. Срок действия договора является бессрочным. Сейчас у этой организации произошла реорганизация, поменялось название... и они обязывают перезаключить договор. Вопрос, законно ли это?
Читать ответы (1)