Андрей
01.06.2015, 20:22
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Читать ответы (1)
Вы можете сослаться на свою должностную инструкцию где чётко прописаны ваши обязанности. Если это будет оформляется приказом, то соответственно и оплата должна быть. Это можно оформить совмещением
Подскажите, а что делать, если нет должностной инструкции?
требовать её в отделе кадров
Спросить