Исключение детского санатория из ЕГРЮЛ и проблемы с оплатой труда - как защитить свои права
26 февраля Детский санаторий исключили из ЕГРЮЛ, т.к. произошла реорганизация санатория путем присоединения к больнице.27 февраля 2014 г. меня предупредили о сокращении штата 27 апреля 2014 г., моя должность-главный бухгалтер, от предложенной должности бухгалтера я отказалась. На данный момент мой работодатель-больница. Меня заставляют подписывать приказ о том, что я буду в простое и период с 28 февраля по 27 апреля мне будут оплачивать в размере 2/3.Почему в простое и почему 2/3, а не по среднему? Больница работает в обычном режиме. Это законно или нет? Какие статьи мне предъявить работодателю чтобы за период с 28 февраля по 27 апреля мне выплатили все по закону?
Меня заставляют подписывать приказ о том, что я буду в простое
так не подписывайте. и никто вас не заставит это сделать. вы же понимаете что от этого зависит ваш средний заработок при сокращении.
Спросить