Ирина
17.03.2014, 18:58
Вопросы беременных работниц - могут ли уволить за неявку и право на сокращение рабочего дня?
Читать ответы (1)
Я беременна, скажите пожалуйста могут ли меня уволить или наказать зарплатой за неявки? Работаю 3 года,, последний раз была в отпуске 18.11.2013 на 14 дней... в конце апреля ухожу в декрет, хочу взять отпуск на 28 дней, работодатель не принял заявление сказал что не заработала в этом году. Подскажите как быть? И имею ли я право требовать сокращения рабочего дня? Когда хожу на прием к врачу у меня вычитают рабочие часы в табеле, обосновывая это отсутствием на рабочем месте. Законно ли это?
Ирина, Ваши права нарушаются. Обратитесь с заявлением в гострудинспекцию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
