Проблемы с оплатой переработки при работе по вахтовому методу - что делать?

• г. Грязи

Предприятие на котором работаем работает вахтовым методом. Месяц через месяц. Работникам выплачивают межвахтовые. Вопрос такой. Я не работал вахтовым методом. Работал десять месяцев без выходных по 12 часов в день. Переработка за год составила более 1000 часов. Работодатель не хочет оплачивать. Прав ли он и если не прав как добиться справедливости?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда или в суд. Требования статьи 152 ТК РФ работодателем нарушены.

Спросить
Светлана
20.04.2016, 09:38

Оплата переработанных часов и отпуск при вахтовом методе работы 2 через 2

Муж работает вахтовым методом 2 через 2,за год по часам у него переработка 500 часов, как должны оплачивать эти часы за переработку, и положен ли отпуск за переработанное время.
Читать ответы (1)
Иван
01.12.2018, 20:51

Нарушение прав при работе по вахтовому методу - переработка, оплата отпускных и межвахтовых отпусков

Работаю вахтовым методом. По документации 260 часов в месяц. По факту 300. переработка не указана в расчётных листах, отпускные за переодический отпуск выплачивают спустя 2 месяца после начала отпуска, межвахтовый отпуск не оплачивается. Вопрос Нарушаются ли мои права? И как быть?
Читать ответы (2)
Михаил
08.08.2020, 05:41

Работники в Велесстрой не получают оплату за ночные смены и переработки - как защитить свои права?

Я тружусь в велесстрой, вахта 2/1 месяц, два месяца работаем в ночь по 12 часов без выходных. Нам работодатель не оплачивает эти компенсации за ночь и переработки, хотя в графике стоит 6 дневная неделя с 1 выходным, по 12 часов. Как заставить работодателя оплачивать ночные смены и переработанные выходные дни?
Читать ответы (1)
Михаил
07.12.2019, 22:47

Вахтовый метод работы на севере - несоответствие графика и оплаты выходных

Я работаю вахтовым методом на севере. График работы у нас такой: два месяца работаю, месяц отдыхаю. Рабочий день десять часов. В эти два месяца нам по графику дают четыре, а то и шесть дней выходных за месяц. Но мы работаем все дни, а на время выходных нас заставляют писать заявление на согласие работать в выходные, при этом оплачивают в одинарном размере. Правильно они делают?
Читать ответы (2)
Юлия
04.10.2016, 13:54

Работа посменная 12 часов в день и отказ работодателя оплачивать переработку - влияние на заработок сотрудников

Работа посменная 12 часов в день 12 часов ночь, 2 ч/з 2 работодатель не хочет оплачивать переработку. Неоплачиваемые входные возможны, но переработка будет у коллег. Ссылается на то, что не хватает ФОТ на оплату переработки. Предлагает всем единую норму часов 144 в месяц без переработки, т.е, что работал, что не работал норма часов у всех одинаковая. Как нам быть, мы потеряем в з/п?
Читать ответы (2)
Дмитрий
06.09.2015, 00:38

Мои 4 года в частной организации - искреннее желание достичь справедливости

Хотел бы добиться справедливости! Работаю можно сказать в частной организаций 4 года. Но с каждым годам все хуже; щас вообще людей за рабов считают! Что делать незнаю работаем вахтовым методом работаем по 12 часов без выходных но это не важно без выходных отдыхать тоже не дают дома 2-3 дня если не выесжаешь то как говариться десбат. Часто переработки 13-14 бывало и 24 свяжитесь со мной хочу добиться справедливости еще много чего что вообще катерически запрещенно при строительстве можно сказать стратегического обьекта подробности по телефону много очень незаконого!
Читать ответы (2)
Александр Владимирович
16.01.2016, 15:45

Переработка по вахтовому методу - возможности и проблемы выплаты по закону

Работаю я вахтовым методом 30*30. За предыдущий год у меня вышло 400 часов переработки. Заезжаю на работу без командировачного удостоверения и без подписанного приказа, но расчетки с отработанным временем есть все. Работодатель утверждает, что переработку выплачивает по итогам года, недавно выплатил сумму которая даже на пол зарплаты не тянет. Если я собираюсь менять работу, реально через суд заставить работодателя выплатить переработку как полагается по закону в двойном размере?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.06.2020, 14:18

Работа без выходных - как пандемия изменила рабочий график и оплату труда

Я работаю график 2/2, в связи с пандемией нас перевели на 14 дневный график, работаем по 12 часов, без выходных. По факту мы отработали 168 часов в мае, а оплатили по норме 135 часов. На наш вопрос где ещё часы нами отработанные следует ответ, так как мы работаем вахтовым методом, часы переработки оплачивать не будут. Почему?
Читать ответы (1)