Я работаю на 5-ке с 8-17, Сейчач я сново беременна. У меня 4,5 месяца. Работаю весь день за компьютером. Меня хотят перевести на график 3/3 с 8,00/20,00. Могут ли это сделать.

Анна, такой перевод возможен только с вашего согласия.

Могут ли перевести беременную сотрудницу на график работы 3/3 с 8:00 до 20:00

Может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудников?

Работаю оператором на заводе, в связи с нехваткой сотрудников работодатель хочет перевести весь завод с ж/д графика на график день, ночь, отсыпной, и снова в день. Может ли он это сделать без согласия сотрудников?

Читать ответы (3)

Гибкий график работы для беременных женщин - какие права и возможности предоставляет трудовой договор и есть ли ограничения?

Если в трудовом договоре прописан гибкий график работы, какой график может потребовать беременная женщина? И может ли руководство отказать в этом? Сейчас я работаю 4/2 по 9 часов, весь день за компьютером!

Читать ответы (1)

Перемена графика работы - могут ли меня перевести без моего согласия и нарушает ли это трудовой договор?

У меня возник вопрос.. Работаю по графику день-ночь-48. Сейчас хотят перевести на дневной график постоянно. Могут ли меня перевести без моего согласия и без письменного уведомления? И не будет ли это нарушением трудового договора?

Читать ответы (1)

Перевод водителей скорой помощи на график два день два ночь два выходных - законное изменение или нет?

Я работаю водителем на скорой при графике день ночь два выходных. Сейчас нас хотят перевести на график два день два ночь два выходных. Законно ли это.

Читать ответы (1)

Может ли мастер перевести меня на другой график работы без моего согласия, если по договору я числюсь в сменном графике?

Возник такой вопрос - работаю на заводе дежурным по сменному графику (День-ночь-отсыпной-выходной) по 12 часов, но мастер меня хочет перевести в дневной пятидневный 8 ми часовой график, хотя по договору я числюсь в сменном графике. Мне такой график неустраивает, т.к. нет возможности дополнительных заработков (в данный момент работаю на двух работах и плачу иптоку). Может ли он сделать это без моего согласия?

Читать ответы (1)

Законность отказа работодателя в переводе беременной сотрудницы на график 2/2

Работаю по графику 5/2, на дорогу уходит ~1.5 часа. Т.к. я беременна (тяжело работать 5 дней подряд) прошу перевести меня на график 2/2 (у нас многие по нему работают), но начальство отказывает, говорит что не может беременная работать 2/2. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Перспективы сменного графика - сохранится ли положение и зарплата?

Я работаю зав. складом по основному графику, в данный момент нахожусь в положении. Мою должность хотят перевести на сменный график по 11 часов. Могу ли я работать на этом графике в положении? Могут ли меня перевести на другую должность с более низкой з/платой? Спасибо.

Читать ответы (2)

Возможно ли перевести на 5-дневный график работы, если по договору установлен график 2 через 2

По договору я работаю по графику 2 через 2,меня хотят перевести на 5-ти дневный график, вправе администрация предприятия это сделать и как это должно быть.

Читать ответы (1)

Вопрос о переводе с графика 4 через 1 на 2 через 2 по 12 часов на УралВагонЗаводе - возможные последствия

Я работаю на УВЗ (УралВагонЗавод) государственное учреждение, но ОАО. по графику 4 через 1 (четырехбригадный). Работа физически трудная. С 1 августа 2011 года нас хотят перевести на график 2 через 2 по 12 часов. Если я не согласен, я же могу не работать в этом графике, или меня могут уволить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли перевести беременную сотрудницу на график работы 3/3 с 8:00 до 20:00

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов