Работодатель лишил премии во время отпуска и больничного - нужна помощь в составлении заявления в трудовую инспекцию

18.03.2014, 03:33

• г. Москва

Правомерны ли действия работодателя, в лешении премии в декабре во время отпуска произошел не приятный инцидент (на тот момент я находилась официально в отпуске), руководитель лишил на 50%. Хотя я написала объяснительную, что находилась в отпуске и приложила копии заявления с визой руководителя, но мне так и не выплатили премию. На данный момент нахожусь на больничном меня снова лишили на 100%премии, не показав при этом не одного приказа на лишение премии, заставляя на писать заявление об уходе. Подскажите кто может грамотно составить заявление и сколько стоит, составления заявления в трудовую инспекцию для проверки? После больничного собираюсь увольняйся. Огромное желание наказать руководителя за не правомерные действия, нужна срочная консультация, спасибо!

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

18.03.2014, 03:37,

г. Новокузнецк

лишение премии незаконно Заявление пишется в свободной форме просто излагайте все факты и требуйте разобраться в ситуации

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

18.03.2014, 14:21,

г. Москва

Наталья... а кто сказал, что Вам вообще должны платить премию? Это написано хоть в одном документе? При таких спорах это самый главный вопрос. Поверьте, у меня есть опыт в таких спорах...

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель лишил премии во время отпуска и больничного - нужна помощь в составлении заявления в трудовую инспекцию

Москва - онлайн услуги юристов