Оплата больничного листа совместителю на декретном отпуске - 0,5 ставки или полная ставка?

18.03.2014, 06:17

• г. Заринск

Работаю на двух работах, на одной из них по совместительству (на ставку по штатному расписанию). Иду в декретный отпуск. Как должны оплатить больничный лист по беременности и родам совместителю - из расчета 0,5 ставки или полной ставки?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

18.03.2014, 06:25,

г. Новокузнецк

Застрахованное лицо, работающее по трудовому договору, в том числе по совместительству или на условиях неполного рабочего времени, имеет право на получение пособия по беременности. В соответствии с Законом выплата осуществляется за счет средств обязательного социального страхования из бюджета ФСС РФ в размере 100 процентов среднего заработка работника (с условием ограничения размера среднего дневного заработка, установленного законодательством).

Однако есть одно но. Рабочее время совместителя, согласно ст. 284 Трудового кодекса, не может составлять более четырех часов в день и половины месячной нормы рабочего времени в течение одного месяца, а расчет пособия по беременности и родам должен производиться из размера заработной платы, соответствующего 0,5 ставки.

Таким образом, по мнению арбитров, размер пособия по беременности и родам должен быть соразмерен отработанному времени. Об этом говорится в Определении Высшего Арбитражного Суда РФ от 29 июля 2013 г. N ВАС-9418/13.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 125 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата больничного листа совместителю на декретном отпуске - 0,5 ставки или полная ставка?

Заринск - онлайн услуги юристов