Можно ли с работодателя взыскать всю сумму, потраченную на медосмотры за данный период?

• г. Набережные Челны

В органицазии работаю почти 5 лет, и все это время мы проходили медосмотр за свой счет, каждые три месяца. Можно ли с работодателя взыскать всю сумму, потраченную на медосмотры за данный период?

Читать ответы (0)

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Наталия
03.02.2016, 18:04

Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет

Заведующая детского сада при приеме на работу при пройденном медосмотре на прежнем месте работы, требует прохождения медосмотра вновь за свой счет. При том работодатель затраченные на медосмотр не вернет. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.07.2015, 12:56

Обязан ли работодатель оплатить медосмотр работнику, который прошел его за свой счет во время отпуска?

Во время прохождения медосмотра работник был в отпуске, выйдя из отпуска прошёл медосмотр за свой счёт. Обязан ли работодатель оплатить ему медосмотр?
Читать ответы (1)
Ирина
02.06.2015, 12:42

Работодатель требует оплатить медосмотр самостоятельно, предлагая два выходных без учета зарплаты - какие права у работника?

Я отработала почти 3 месяца по трудовому договору и только сейчас получила направление от работодателя на медосмотр. Он предлагает пройти его за свой счет, взамен он предоставляет 2 выходных без вычета зарплаты, но затраты на медосмотр не сопоставимы с 2 х дневной зарплатой. Обязан ли работодатель предоставить выходные без вычета зарплаты на время прохождения медосмотра и возместить затраты на медосмотр?
Читать ответы (1)
Алла
15.11.2015, 17:04

Оплата периодических медосмотров на пищевом производстве - правомерные действия работодателя и возможности решения проблемы.

Кто должен оплачивать ПЕРИОДИЧЕСКИЕ медосмотры? Работаю на пищевом производстве, осмотры работодатель обязывает проходить медосмотр в свой выходной и за счет работников. Правомерны ли действия работодателя? Куда обращаться с этой проблемой?
Читать ответы (1)
Екатерина
24.01.2011, 20:23

Непосильная нагрузка на работников детского сада - прохождение медосмотра без выделения оплачиваемого времени

Я работаю в детском саду. Каждые три месяца работники данного Учреждения проходят медосмотр. Но начальство не выделяет работникам оплачиваемый день на прохождение медостмотра. Правомерно ли это-заставлять работников проходить медосмотр в рабочее время, постоянно отпрашиваясь, спеша и выкручиваясь?
Читать ответы (1)
Ирина
16.09.2020, 14:12

Отмена медосмотров у сотрудников - есть ли возможность самостоятельно пройти обследование в поликлинике?

В этом году отменили медосмотры у сотрудников которые работают на компьютерах. Можно ли взять день для самостоятельного прохождения медосмотра в поликлинике по месту прописки? И имеет ли право работодатель тебовать справки об этом медосмотре? Оплачивается ли этот день работодателем.
Читать ответы (1)
Наталья Владимировна
19.08.2016, 18:05

Вопрос о возможном вычете оплаты медосмотра при увольнении

Я работаю уже год и два месяца, при приеме на работу, работодатель платил за мой медосмотр, я по истечении года, снова прошла положенный медосмотр за счет работодателя, но решила уволиться, может ли работодатель вычесть с моей зп оплату последнего медосмотра?
Читать ответы (3)