Переплата детских пособий на уход до 1,5 лет - Ответственность родителей после установления счетной ошибки
Переплатили детские пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Счетная ошибка бухгалтера доказана. Мне сообщили уже когда ребенку было 2..должна ли я выплачивать?
Мне переплатили пособие по уходу за ребенком в два раза, бухгалтер в графе количество детей поставил 2, почитав юридическую документацию я нашла что счетной ошибкой является автоматизированная ошибка программы, но в данном случае бухгалтер сам поставил эту цифру и программа расчитала мне пособие на двоих детей. Юрист организации утверждает что это счетная ошибка, тогда как я нашла статью что это не счетная ошибка, и это вина бухгалтера и я возвращать переплату вообще не обязана. Кто прав?
Находясь в дикретном отпуске по уходу за первым ребенком до 1,5 лет получала пособия. Когда ребенку исполнился 1,3 родился второй ребенок. Выплатили пособие по беременности и родам. Выплаты по уходу за первым ребенком не прекратились. Сейчас прошло уже почти два года, раздался звонок с бухгалтерии и сообщили о том что я должна вернуть денежные средства за три месяца которые мне якобы переплатили за первого ребенка, так как я уже была в декрете со вторым ребенком а выплаты за первого должны были преостаровиться. Должна ли я возвращать что то работодателю если допущена ошибка бухгалтерии и пошло уже почти два года? Спасибо!
Переплатила пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сотрудница отказывается вернуть переплаченную ей сумму в кассу.1. Можно ли доказать, что это счетная ошибка.
2.Ребенку сейчас год, пособие мы же обязаны дальше платить?
3. Есть информация о том, что с суммы переплаты надо заплатить НДФЛ, так как это получается уже не пособие, а доход. При чем заплатить должен бухгалтер, который допустил ошибку.
Одобрили детское пособие с 3 - до 7 на 75 процентов, выплатили перерасчёт 17 тысяч, позже оказалось что была счётная ошибка и мне одобрено 50 процентов, переплатили мне 15 тысяч рублей, просят написать согласие на удержание 20 процентов с детских пособий, подскажите это законно?
Мне переплатили детское пособие на ребенка, за последний месяц на 8.000 рублей. Я узнала об этом спустя полгода при выходе на работу. Сказали, что вычтут эту сумму при первой зарплате. Законно ли это? (это не счетная ошибка, просто бухгалтер заплатила за весь месяц, а должна была только за 12 дней) Заранее благодарю.
Превышение выплаты пособия за уход за ребенком - что делать в случае счетной ошибки в отделе кадров?
Переплатили пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Говорят счетная ошибка, хотят чтобы я вернула деньги. В отделе кадров неправильно завели пособие, платили как за двоих детей (один ребенок) Что делать?
Мне переплатили пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в феврале мне заплатили за декабрь и январь, а в марте заплатили опять декабрь январь и февраль. Имеют ли они права удержать с меня ту сумму которую переплатили и это счетная ошибка или нет. Зарание спасибо.
Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. По ошибке бухгалтера вместо 18 месяцев пособия начислялись 20 месяцев (т.е.лишние 2 месяца). Ребенку исполнилось 3 года и я вышла на работу, где мне заявили, что я должна фирме 11 тыс. руб., сумма которую они мне переплатили. Бухгалтер сказала, что будет удерживать из зарплаты. Причем первый месяц это будет максимально возможная сумма. На данный момент я буду работать не полный рабочий день и моя заралата составит 8 тыс. руб. Т.о., по их логике, 1,5 месяца я буду работать бесплатно.
1. Имеют ли право требовать от меня эти деньги (это ведь была не счетная ошибка, как я понимаю)?
2. Имеют ли право требовать с меня возврат денег, если прошло уже почти 1,5 года с момента совершения ошибки?
3. Могут ли удержать без моего письменного согласия?
Мне неправильно насчитали и перевели декретные, и сейчас бухгалтер хочет, высчитать с меня деньги, которые мне переплатили с пособия по уходу за ребенком. Насколько это правомерно? И должна ли я возвращать деньги, которые были мне переведены, это же не моя ошибка и вина.
