Здравствуйте, занимаетесь ли вы трудовым законодательством только лишь Российской Федерации, или странами СНГ тоже?

По Решению суда я восстановлена на работе и суд обязал работодателя выплатить зарплату (подделка подписей работодателем), вынужденный прогул (незаконно уволили), моральный ущерб. Ответчик обжаловал, а суд апелляционный вчера оставил решение суда первой инстанции в силе, но судья не сказала при оглашении, когда решение суда вступает в силу. Она только озвучила, что на кассацию - полгода. Когда же вступил в законную силу решение суда первой инстанции? Когда смогу получить исп. лист на взыскание денег с работодателя?

Я подала иск о взыскании долга по расписке.24.08.10 г. выдано решение суда в окончательной форме, следовательно через 10 дней т.е. 3.09.10 г. оно вступило в законную силу (по ГПК) .В суде не выдают исполнительный лист, мотивируя это тем, что ответчик 6.09.10 г. (вне срока обжалования) подал на кассацию, ему отказали, затем он подал на отказ частную жалобу, отказ отменили, он подал на кассацию, назначена кассация. Я знаю о праве ответчика обжаловать уже вступившее в силу решение суда хоть через год, если он восстановит сроки кассации, потом отменит решение первой инстанции, потом напишет заявление о судебном повороте, чтобы истец вернул ему все взысканное по первому решению. НО! сейчас у меня есть полное право получить исполнительный лист на вступившее в законную силу решение и взыскать по нему деньги. А ответчик пусть параллельно обжалует вступившее в законную силу решение и если сможет отменить его, то я только тогда верну взысканное мною по первому решению. Как получить исполнительный лист на вступившее в законную силу решение? Решение суда вступило в законную силу 3.09.10 г., а исполнительный лист не выдали до сих пор.

Признала через суд незаконное увольнение и просила днём увольнения считать дату решения суда. Ответчик подал аппеляцию. В таком случае вынужденные прогулы будут считаться по день аппеляции?

Я выиграла в суде трудовой спор о незаконном увольнении. Суд удовлетворил мои требования 15.07.2015 года, в том числе и обязал бывшую работодательницу оплатить мне вынужденный прогул. Противная сторона подала апелляционную жалобу в вышестоящий суд, который оставил решение суда первой инстанции без изменений. В конце ноября 2015 года я получила на руки решение суда второй инстанции и исполнительный лист. 07 декабря унесла исполнительный лист по месту открытия расчётного счёта организации, в которой работала, написав заявление о взыскании по форме. Сегодня 05.02.2016. Вынужденный прогул мне до сих пор не оплатили. Подскажите пожалуйста, что делать? Положение критическое. Я одинокая мама. Спасибо.

Меня незаконно уволили с работы 28.01.2022 года, я подала в суд. Суд исковые требования удовлетворил, восстановил в должности, так же вынужденный прогул присудили и моральный вред. Решение от 05.05.2022, восстановили сразу на следующий день 6 мая, так как я одинокая мама с 2 маленькими детьми, а второму ещё не было в тот момент 2 лет, я сразу со дня восстановления на работе написала заявление на отпуск по уходу до 3 лет с младшим ребенком и по сей день сейчас в отпуске по уходу за ним. Спросила про выплаты, сказали когда решение суда получат, в итоге ничего не выплатили, протянули до последнего и подали на апелляцию. Апелляция 05.09.2022 года отказала в апелляционной жалобе и решение оставила в силе. Апелляция вступает в силу в момент провозглашения. Когда мне работодатель обязан выплатить все суммы? Нужно ли ждать апелляционное определение по почте и ставить отметку на решении первой инстанции о вступлении в законную силу и брать исполнительный лист? Сегодня уже 14 сентября и работодатель не торопится выплачивать мне все средства. Могут ли приставы взыскать в мою пользу выплаты с момента вступления решения суда в законную силу по момент фактического исполнения по выплате зарплаты и морального вреда работодателем? И ещё, если я решу уволиться, обязан ли мне работодатель будет выплатить все присужденные судом выплаты так как решение вступило уже в законную силу? Спасибо!

У меня такой вопрос: облагается налогом денежные средства, за вынужденный прогул? Я выиграл апелляцию по трудовому спору, суд присудил работодателю выплатить деньги за вынужденный прогул, а также, изменить запись в трудовой книжке, через увольнения, так как, я отказался еще восстанавливаться у этого работодателя, и на время решения я уже исполняю трудовые обязанности у другого работодателя. Обязательно нужно получать исполнительный лист? Или решением суда достаточно, чтобы начать истребовать исполнения судебного решения?

Меня восстановили по решению районного суда на прежнюю работу, в МВД. За незаконное увольнение. МВД подали апелляцию. Процесс апелляции уже идет пол года и МВД не хотят мне выплачивать зарплату за невынужденный прогул. Типа решение суда не вступило в законную силу. Правомерно ли это?

Суд принял решение восстановить меня на работе и взыскать с ответчика вынужденный прогул. В исполнительном листе суд прописал - только немедленное восстановление на работе. В исполнительном листе сумма вынужденного прогула указана не была. В решении суда - сумма указана. Решение суда на руки я не получила, но исполнительный лист приставам отдала. Ответчик деньги не перечисляет уже 2 месяца. Как получить с ответчика деньги?

Сроки кассации прошли. Выдано на руки решение суда. Решение суда вступило в законную силу 5 октября 2010. Письменное решение о вступлении в законную силу выдано 25 ноября. Ответчику дан месяц на исполнение решения. Сегодня пришла в суд за исполнительным листом, а мне говорят что ответчик подал кассационную жалобу и состоится суд в суде высшей инстанции 29 ноября!

Когда судебное решение по бракоразводному процессу вступает в силу? С момента составления мотивированного решения от него отчитывается месяц или с момента когда был суд. У нас был суд 21 декабря 2021, на суде нас не было, у меня было 15 дней подать на мотивированное решение, 12 января 2022 подал на мотивированное, ещё до сих пор не получил. Вступил ли закон в законную силу или у меня ещё есть месяц на апелляцию?