Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне предложили подписать акты об отказе подписать предыдущие акты, - их я подписал.

19.06.2006, 16:50
• г. Москва

У меня возник трудовой конфликт с работодателем, в связи с чем 5.06.2006 года я уволился со своей работы по обоюдному согласию сторон, о чем был составлен соответствующий договор. Трудовая книжка с той же записью была выдана мне на руки под роспись в тот же день, кроме этого, в тот же день я получил расчет. С 6.06.2006 г. я числюсь по трудовой книжке уже по другому месту работу. Экземпляр оговора о расторжении по обоюдному согласию мне на руки не выдали, т.к. должен был его подписать руководитель организации, находящийся в США, обещая передать его, подписанный позднее.

Задним числом на предыдущей работе были составлены акты о моем отсутствии на рабочем месте 1 и 2 июня, которые мне предложили подписать. Я отказался. Мне предложили подписать акты об отказе подписать предыдущие акты, - их я подписал. Ссылка в этих актах идет на ст. 193 ТК, из которой я понял, что речь идет о возможности наложения одного из трех взысканий - замечания, выговора или увольнения по соответствующим основаниям.

Мой вопрос в следующем: может ли работодатель изменить основание увольнения и настаивать на изменении уже внесенной записи в трудовую книжку? Вообще насколько правомочна возникшая ситуация?

Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Дмитрий! После получения трудовой книжки и расчета, Вы ничего не должны подписывать на прежней работе. Все их действия не законны. Напишите письменное заявление о высылке Вам Вашего экз. соглашения о растожении трудового договора по почте. Вы можете вообще его не получать, а обратиться в инспекцию по труду с заявлением о проверки обоснованности отказа Вам в выдачи Вашего экземпляра соглашения о расторжении трудового договора по соглашению сторон.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги