27 января получила уведомление, что в связи с реорганизацией трудовой договор со мной будет прекращен в соотв.
27 января получила уведомление, что в связи с реорганизацией трудовой договор со мной будет прекращен в соотв. с п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ. мне была предложено для продолжения работы согласиться с должностью бухгалтера(я и была на этой должности бухгалтера), ездить на работу в другой город, туда где сейчас головное предприятие. Я ждала введения нового штатного расписания, но другой должности не предложилми, хотя и обещали. По окончании 2 месяцев(27 марта) трудовой договор со мной будет расторгнут. В головном предприятии уже набрали на мою должность бухгалтера, зотя я собиралась дать согласие ездить в другой город и продолжать работу. Могу ли я сейчас 19 марта взять больничный(последнее время участились головные боли), а после больничного взять отпуск с последующим увольнением?
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
