Может ли работодатель удерживать зарплату за недостачи после увольнения?
Вопрос в том, что до недавнего времени я работала продавцом в магазине. Как положено во всех магазинах проводятся переучеты товара (инвентаризация) , по стечению которых все недостачи вычитаются из заработной платы работника. Последняя инвентаризация проходила в ноябре 2013 года. Неделю назад я написала заявление на увольнение, но документы еще не забрала, так же меня еще не расчитали по зарплате за отработанные последние дни. После того как я написала заявление об увольнении и уже долгое время не работала по состоянию здоровья, во всех магазинах начались переучеты, в том числе и в магазине где я работала, соответственно будут недостачи. Имеет ли право работодатель после моего увольнения изъять из моей зарплаты денежные средства за недостачи?
нет такого права нет.Вообще при недостаче если установлена вина работника деньги высчитываются только с его согласия при не согласии-работодатель должен подать в суд
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация