МАРИЯ
22.09.2019, 23:14
Последствия для работодателя при изменении формулировки при увольнении по соглашению сторон на увольнение по собственному желанию
Читать ответы (1)
Уволилась 05.03.2014 по собственному желанию, но по состоянию на 19.03.2014 трудовой на руках нет, утеряна по вине работодателя. И расчета тоже нет. Какие предпринять действия со своей стороны. И каким числом должна быть при этом запись об увольнении. Спасибо.
Прямо сейчас обращаетесь в суд с иском об истребовании трудовой книжки, выплате зарплаты за все время задержки выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация