Принуждение работников к написанию заявлений на расчет - как защитить свои права?
Я работаю на шахте обычный подземный рабочий, мой начальник все время заставляет могих писать заявление на расчет по собственому желанию а есле отказываешся он вместе с профсоюзными деятелями увольняют человека по статье, это делается очень легко: человеку дается наряд очень сложный практически невыполнимый и человек с ним просто несправляется и его увольняют по профнепригодности. Очень часто такое происходит они пользуются тем что времена очень сложные в городе полная безработица и все бояца за свое рабочее место. Подскажите что можно сделать в такой ситуации и в какие инстанции обратится для того что бы он понес хоть какоето наказаие?
можете обратиться в инспекцию по труду, но, в такой обстановке, лучше заранее не провоцировать, а сделать это после увольнения вместе с подачей иска в суд
СпроситьУ меня вопрос - если есть перечень технически сложных товаров, то что же тогда технически "несложные"?
Глава сказал, что уволит с работы, если я не напишу такое заявление.
Работодатель отказывается выплатить расчет за рабочие дни после моего увольнения - возможно ли требовать компенсацию?
