Нарушение трудовых прав - невыплата зарплаты и фальсификация документов работодателем
Я оформлялась на работу по трудовой книжке! Сдала все документы, в отдел кадров пригласили через полтора месяца, оформили по договору, печать на договоре совсем другой фирмы, Зарплату обещали до 30.000. Я отработала 4 месяца. Четыре раза на карточку перечислили по 4 тысячи. В договоре написано, что будут перечислять по 10,000, остальное в кассе, За последний месяц вообще не заплатили. Я не сдала подотчетные деньги... требуя, чтобы мне заплатили зар. плату. Наказуемо ли это? И какие документы я могу потребовать с работодателя, что бы подать документы в правоохранительные или иные органы?
не сдача подотчетных денег в данном случае-это способ самозащиты ваших трудовых прав.Работодатель должен вам предоставлять листок начисления заработной платы.Его требуйте И пишите жалобу в прокуратуру
Спросить