Татьяна
23.08.2015, 17:21
Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа
Читать ответы (2)
Я получил уведомление о сокращении должности 15.03 14 г. в котором говориться, что с 1.03.14 г. должность сократили по ст.77.п.7.мне предл. Вакансии которые совершенно мне не подходят, или уволиться по собственному желанию. Какие у меня права?
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Уволить вас не имеют права, пусть увольняют по сокращению, потом вы восстановитесь в судебном порядке с выплатой положенных компенсаций.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация