Как защитить своё право на получение задолженной заработной платы с предыдущего места работы?
Посоветуйте пожалуйста как отстоять своё право на получение оставшихся денег (ЗП) с предыдущего места работы?
Суть в следующем: после написания заявления об увольнениии по собств.
Желанию (01.06.06 г.) добросовестно отработал 14 дней, сдал дела и должность, получил трудовую книжку (16.06.06) и не получил расчёта. Администрация пояснила, что будет день выплаты ЗП на предприятии тогда и получишь. Наступил благосновенный день-однако окончательного расчёта не произошло. Теперь у моего бывшего шефа вдруг появились какие-то материальные претензии (договора о мат. ответсвенности я не подписывал) и якобы после их решения он разрешит выплатить мне ЗП за отработанное время в июне.
Как Вам такое нравится?
С уважением Александр Алексеевич.
Материальные претензии работодателя никак не связаны по закону с его обязанностью произвести окончательный расчет с работником в день его увольнения. Рекомендую НЕМЕДЛЕННО обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы.
Спросить