Вопросы выплат ежемесячной компенсации за уход за нетрудоспособными гражданами - что делать, если забрали на работу без уведомления ПФ?

199₽ VIP

Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 15.07.2010) Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами. Вопрос: если неработающее трудоспособное лицо, осуществляющее уход за пенсионером, заключит временный договор (например на 3 недели): - будет ли отменена данная выплата совсем? - будет ли приостановлена данная выплата на срок договора? Потребуется ли сбор всех документов для возобновления выплаты или достаточно данного срочного договора?

В 2000 г., в результате автокатастрофы, я получила травму позвоночника, в результате чего, я передвигаюсь на коляске. МСЭ г. Ростова-на-Дону признала меня инвалидом I группы, а также, что мне необходим постоянный посторонний уход. В январе 2011 г. года я смогла найти работу на дому – работу осуществляю, частично на телефоне, частично на компьютере. В ноябре я получила письмо из Пенсионного фонда о том, что я должна явиться в ПФ с документами по вопросу переплаты моему ухаживающему компенсации по уходу. Сумма переплаты (с момента моего трудоустройства, т.е. с января 2011 г., она составляет 13200 р.) будет удержана с моей пенсии. Также, ПРФ утверждает, что за тот период, когда я состояла в службе занятости и получала пособие, я также должна буду возместить сумму переплаты моему ухаживающему компенсации по уходу. Согласно Указа Президента РФ от 26 декабря 2006 г. N 1455 О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами (с изменениями от 13 мая 2008 г.), установлены ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе. Но, согласно Постановлению правительства РФ от 4 июня 2007 г. N 343 (с изменениями от 31 декабря 2008 г.), осуществление компенсационной выплаты прекращается в случае выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы (п.9 д). Разве с отменой степени инвалидности этот вопрос не изменился? У меня вопрос. Какая взаимосвязь между тем, что я, инвалид 1-й группы, устроилась на работу (в ИПР есть запись, что я могу осуществлять работу на дому или в спец. Созданных условиях) и тем, что человек, который осуществляет уход за мной, прекращает получать компенсационную выплату в размере 1200 р. ежемесячно? От того, что я отвечаю на тел. звонки и получаю за это оплату, у меня не исчезли последствия травмы, и я также нуждаюсь в постоянном постороннем уходе, как и прежде. А в соответствии с Постановлением правительства РФ от 4 июня 2007 г. N 343, получается, что не МСЭ определяет нужен мне посторонний уход или нет, а тот факт, выполняю ли я оплачиваемую работу, вне зависимости от того какая это работа, даже если эта работа заключается в ответе на звонок. Надеюсь на разъяснение этого вопроса. Спасибо.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 20 августа 2003 г. N 512 г. Москва О перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи, п. 1.д, учитываются "пенсии, компенсационные выплаты (кроме компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами) и дополнительное ежемесячное материальное обеспечение пенсионеров". Но после моего обращения в соцзащиту, в письменном виде мне было сказано, что эта выплата не учитывается у пенсионера, а у меня учитывается. Правилен ли такой ответ соцзащиты?

Считается ли доходом семьи-компенсационные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами? Я получаю ежемесячное пособие по уходу за детьми инвалидам (2 ребенка инвалида). Управление соц. защиты отказало мне в статусе как малоимущ. Семья., т.к в доход семьи включаются все выплаты - ссылаясь на Постановлпение Губернатора Челябинской обл. От 02.08.2012 г. #211. Однако В Постановлении правительства РФ от 20.08.2003 г #512 утвержден Перечень видов дохода, которые учитываются при расчета дохода семьи-п.1 д) пенсии, компенсационные выплаты (кроме компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами) и дополнительное ежемесячное пособие..., а в Постановлпении Губернатора Челябинской обл. От 02.08.2012 г. #211. П.5 пп.4) все виды пенсий (кроме социальных доплат к пенсии), что относится к социальным доплатам? Помогите разобраться... Заранее спасибо.

Я мама - одиночка, не работаю-у меня есть ребенок инвалид на него я получаю пенсию и выплату по уходу за ребенком инвалидом, больше доходов у нас нет. Соц. защита утверждает что выплата по уходу за ребенком инвалидом является моим доходам и включает в среднедушевой доход моей семьи. Помогите разобраться, если уход за ребенком инвалидом согласно указу Президента РФ от 26.02.2013 №175 устанавливается неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом. А согласно Постановление Правительства РФ от 20.08.2003 N 512 при расчете среднедушевого дохода семьи учитывать доходы д) социальные выплаты из бюджетов всех уровней, государственных внебюджетных фондов и других источников, к которым относятся: пенсии, компенсационные выплаты (кроме компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами) и дополнительное ежемесячное материальное обеспечение пенсионеров; От сюда я делаю вывод, что уход за ребенком инвалидом не должны считать в среднедушевой доход моей семьи. Кто прав я или соц. защита?

Уточнение по вопросу №14913593 Есть такая профессия Ухаживающий за инвалидом 1 группы Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним (п. 1 в ред. Указа Президента РФ от 13.05.2008 N 774). Из содержания приведенной нормы Указа следует, что право на получение компенсационных выплат имеют не все лица, осуществляющие уход за нетрудоспособными гражданами, а только те из них, которые являются неработающими и трудоспособными. При этом по смыслу Указа под "неработающими трудоспособными лицами" понимаются граждане, способные к труду, но оставившие работу (не поступившие на работу) ввиду необходимости осуществления ухода за нетрудоспособными лицами и не имеющие вследствие этого какого-либо дохода в виде заработка либо пенсии (пособия). В связи с тем, что в период осуществления ухода трудоспособные лица не имеют возможности работать и остаются без источника средств к существованию, то компенсация за уход является частичной компенсацией утраченного ими заработка. Компенсация за уход – это доход неработающего трудоспособного лица.

Ответ на следующий вопрос. В соответствии с Указом Президента РФ "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами", компенсационные выплаты должны производиться непосредственно лицам осуществляющим уход или идти как доплата к пенсии, в частности человеку которому исполнилось 80 лет? Если человек, которому исполнилось 80 лет, особенно не нуждается в постороннем уходе, может ли он рассчитывать на данную компенсацию?

Является ли пенсия на ребенка-инвалида и выплата по уходу за ним как доход? Для признания их малоимущими в целях принятия на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях д) социальные выплаты из бюджетов всех уровней, государственных внебюджетных фондов и других источников, к которым относятся: пенсии, компенсационные выплаты (кроме компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами) и дополнительное ежемесячное материальное обеспечение пенсионеров;

Разъясните, пожалуйста, на конкретном примере фразу: Компенсационные и ежемесячные выплаты лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, устанавливаются с месяца обращения с заявлением и документами, необходимыми для назначения указанных выплат, но не ранее дня возникновения права на данные выплаты, на весь период осуществления ухода. Спасибо.

У меня вопрос касательно УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ УХОД ЗА НЕТРУДОСПОСОБНЫМИ ГРАЖДАНАМИ от 13 мая 2008 года № 774. Я осуществляю уход за своей 92 летней бабушкой, и согласно указанному закону решил получать компенсационную выплату. В местном отделении пенсионного фонда мне сказали, что эти деньги будут выплачиваться бабушке к пенсии, что прописано в Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 (Компенсационные выплаты производятся к установленной указанным нетрудоспособным гражданам пенсии в период осуществления ухода за ними). На указание пункта 1 в новом законе (Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.) сказали, что всё равно выплата будет бабушке к пенсии (как было по старому закону №1455). Разъясните мне, пожалуйста, правы сотрудники пенсионного фонда или нет? И если нет - то как нужно грамотно действовать для соблюдения Пенсионным фондом Закона. P.S. Деньги в данном вопросе не главное - главное принцип.