Владимир
05.02.2004, 13:46
Должны ли оплачивать работнику в двойном размере его работу в выходные дни,
Читать ответы (2)
Работник по договору имеет рабочее место в городе Пенза, проживает в городе Ростов, работает в командировке в г. Саратов. Командировка оформляется следующим образом: Пенза-Ростов-Саратов. В Ростове делает только отметку. Все это для того чтобы ему компенсировать проезд Ростов-Саратов. Насколько это правомерно? Какие могут быть другие варианты.
Если задача состоит в том,что нужно компенсировть проезд,то других нет вариантов
Спросить