Нарушение выплат заработной платы и отпускных - как вернуть деньги в дорожно-строительной организации ООО СДС-Д

20.03.2014, 12:05

• г. Москва

Я работал в дорожно-строительной организации ООО СДС-Д. Являюсь гражданином Беларуси, работаю по трудовому договору Организация неоднократно задерживала заработную плату В данный момент не выплачена заработная плата за сентябрь, октябрь, ноябрь. А также не выплачены отпускные за 2013 год. Три месяца находился без работы, руководство поставило в известность, что когда появится работа неизвестно, а также что денег на выплату долгов по заработной плате нет. Мне известно, что организацию умышленно делают банкротом и она будет ликвидирована, а паралельно работает новая организация, в которой я работал с августа месяца, но продолжал числиться в старой. В новую организацию обещали перевести весной. После многочисленных обещаний я уволился. Уволился 11.02.2014 г. Расчёт со мной не был произведён. Заработную плату не выплатили не только мне, но и другим работникам, гражданам РБ,и также гражданам РФ. Подскажите что я и мои коллеги можем предпринять в данной ситуации чтобы вернуть свои деньги? Заранее благодарен за ответ!

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

20.03.2014, 12:08,

г. Москва

Здравствуйте. Обращайтесь в суд.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Шпадырев А.А. 4.7

20.03.2014, 12:10,

г. Москва

Олег, вы можете взыскать задолженность по заработной плате в судебном порядке. Учтите факт, что срок давности по трудовым спорам составляет всего 3 месяца!

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

20.03.2014, 12:35,

г. Москва

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение выплат заработной платы и отпускных - как вернуть деньги в дорожно-строительной организации ООО СДС-Д

Москва - онлайн услуги юристов