Как обратиться в суд по вопросу не выплаты заработной платы за 2 месяца, если организация зарегистрирована в Москве, а я проживаю в Санкт-Петербурге и работала здесь же по договору подряда

необходимо смотреть договор, чтобы ответить

Светлана,прежде всего напишите письмо на имя руководителя с требованием произвести оплату задолженности. Письмо отправляйте почтой заказным с уведомлением о вручении. А также по возможности факсом, если у Вас есть его номер. К письму приложите копию договора. В письме укажите, что в противном случае Вы будете вынуждены обратится в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности, неустойки и морального вреда. Если работодатель никоим образом не отреагирует в течение 10 дней с момента отправки Вами письма можете готовить исковое заявление в суд. Практика показывает, что в таких случаях достаточно грамотно составленного письма, чтобы работодатель отреагировал надлежащим образом. И имейте ввиду, что у Вас с заказчиком на основании заключенного договора подряда не трудовые отношения, а гражданско-правовые.

если необходима помощь в составлении претензии или иска, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.

По общему правилу иски подаются в суд по месту нахождения ответчика, в Вашем случае это Москва. Есть исключения, среди которых - иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора. Так же допускается договорная подсудность, т.е. прямое указание в договоре о суде, в котором будут рассматриваться споры. Обращаю внимание на то, что договор подряда возможно исключает Ваши трудовые отношения, необходимо представить его юристу для правовой квалификации. Многие работодатели часто обманывают своих работников, заключая с ними не трудовые договоры а подряда, оказания услуг и пр., что само по себе освобождает работодателя от правовых обязательств, предусмотренных трудовым законодательством.