Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу я отказаться без последствий быть уволенной?

20.03.2014, 14:09
• г. Челябинск

Сегодня на общем собрании нам сообщили, что необходимо написать всему коллективу заявления об отпуске без сохранения заработной платы с 1 марта 14 г по 31 марта 14 г. (сегодня 20 марта) Написать заявления необходимо работодателю с целью экономии налогах на зарплату. Могу я отказаться без последствий быть уволенной?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
02.07.2014, 12:50

Право работодателя обязать работников брать дни без сохранения заработной платы - вопросы и особенности для беременных сотрудниц

Имеет ли право работодатель, на основании приказа обязать работников брать дни без сохранения заработной платы, с целью экономии на их заработной плате. И особенно интересует эта ситуация по отношению к беременным сотрудицам.
Читать ответы (1)
Нина
01.08.2015, 22:05

Многолетний отпуск без сохранения ЗП

Как правильно написать коллективное письмо работодателю с просьбой предоставить работу коллективу нашего цеха (сидим в отпуске без сохранении заработной платы более 2 х лет)
Читать ответы (1)
Ирина
19.12.2018, 13:20

Право ВУЗа отказать студенту в выдаче справки-вызова для оформления отпуска без сохранения заработной платы для

Имеет ли право ВУЗ отказать студенту очнику, совмещающему обучение с работой, в выдаче справки-вызова для предоставления работодателю, с целью оформления отпуска без сохранения заработной платы для сдачи сессии? Обязан ли студен предоставлять такую справку-вызов работодателю для оформления отпуска без сохранения заработной платы для сдачи сессии, или работодатель обязан предоставить такой отпуск и без справки-вызова?
Читать ответы (1)
Денис
04.04.2020, 17:50

Коллектив и жена вынуждены написать отпуск без сохранения ЗП из-за отсутствия средств - что делать?

Мою жену и весь коллектив заставили написать отпуск без сохранения заработной платы, кто не напишет не получат зарплату за март, денег сказали нет или увольняйтесь, а кредит платить нечем будет, что делать в этой ситуации.
Читать ответы (4)
Анатолий
14.09.2009, 21:21

Как заранее написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы и есть ли право на отказ ветерану Боевых действий?

За сколько дней необходимо писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы? Являюсь ветераном Боевых действий, имееют ли право мне отказать в отпуске без сохранения заработной платы?
Читать ответы (2)
Юлия
04.04.2020, 13:28

Как отозвать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, если было подано по обману работодателем?

У меня такая ситуация: работодатель с целью обмана сказал написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, имею ли я право отозвать своё заявление и в какой срок?
Читать ответы (1)
Евгений
23.04.2020, 14:56

Как отозвать заявление об отпуске без сохранения заработной платы - опыт работника Спортмастера

Работаю в Спортмастере и нас попросили написать заявление об отпуске без сохранения заработной платы до сентября. Под предлогом, что мы можем пойти работать в другую организацию и нам помогут. По итогу найти работу нереально и сижу без денег. Могу ли я отозвать своё заявление на отпуск без сохранения заработной планы, который уже вступило в силу если работодатель не даст одобрение?
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
06.04.2020, 21:27

Работодатель вынуждает сотрудников пойти на отпуск без оплаты в связи с самоизоляцией - законные действия?

В связи с объявлением в России режима самоизоляции, работодатель отправил всех на вынужденные выходные. Сейчас работодатель вынуждает всех сотрудников написать заявление об отпуске без сохранения заработной платы. На вопросы о сохранении нам заработной платы, работодатель говорит, что приказ президента рассчитан только на бюджетные организации, а не на ООО. Законно ли это?
Читать ответы (2)