Имеет ли право мой работодатель (я муниципальная служащая) опубликовать мою декларацию о доходах моей семьи на своем.

В период поступления на муниципальную службу гражданин Петров И.П. при оформлении документов на замещение должности муниципальной службы отказался от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну. Должность, на замещение которой претендует гражданин Петров И.П., связана с использованием таких сведений. Какой элемент правового статуса муниципального служащего регулирует данную ситуацию? Какое решение должен принять в этом случае представитель нанимателя?

Какая возможна ответственность для организации в случае нарушения законодательства РФ в части касающейся конфиденциальной информации: 1 Сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни гражданина, позволяющие идентифицировать его личность (персональные данные), за исключением сведений, подлежащих распространению в средствах массовой информации в установленных федеральными законами случаях 2 сведения, составляющие государственную тайну следствия и судопроизводства 3 Служебные сведения, доступ к которым ограничен органами государственной власти в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и федеральными законами (служебная тайна). 4. Сведения, связанные с профессиональной деятельностью, доступ к которым ограничен в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами (врачебная, нотариальная, адвокатская тайна, тайна переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных или иных сообщений и так далее). 5. Сведения, связанные с коммерческой деятельностью, доступ к которым ограничен в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и федеральными законами (коммерческая тайна). 6. Сведения о сущности изобретения, полезной модели или промышленного образца до официальной публикации информации о них.

В соответствии с Федеральным законом №303-ФЗ с меня, как депутата местного сельского Совета, требуют сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в том числе и на членов моей семьи). Правомерно ли это? Я не являюсь депутатом на постоянной основе и не являюсь муниципальным служащим, не занимаю никаких должностей в соответствии с Уставом муниципального образования. Денег от государства не получаю никаких.

Где выдают справку сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи?

В ФЗ-№ 25 О муниципальной службе РФ п.1 ст. 12 гл. 2 прописано представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством РФ сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащих ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (делее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера). В данном пункте говориться что муниципальный служащий (далее МС) должен предоставлять сведения о доходах (т.е. з/п и другие доходы) только свои, а не членов семьи (мужа, детей)? Правильно ли я понимаю, т. к. на работе требуют весь заработок семьи.

Согласно № 280-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», с 1 января 2013 г. руководитель муниципального учреждения, как и муниципальные служащие, должен представить сведения о доходах. Законно ли увольнение руководителя МКУ (не входит в перечень должностей муниципальной службы) за непредставление сведений за 2014 и 2015 гг., если: Вариант А). В муниципалитете отсутствует утвержденное Положение о порядке представления сведений о доходах. (ТК РФ ст. 275 …Представление указанных сведений осуществляется:… лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, руководителем муниципального учреждения - в порядке, утверждаемом нормативным правовым актом органа местного самоуправления.). Вариант В). Положение о порядке представления сведений о доходах имеется, но оно принято до вступления в силу № 280-ФЗ, и касается только муниципальных служащих.

После увольнения муниципального служащего нужно удалять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, которые размещены на сайте органа местного самоуправления?

Мой вопрос касается ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА О ПОРЯДКЕ ВЫЕЗДА ИЗ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВЪЕЗДА В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ. Статья 15 гласит: Право гражданина Российской Федерации на выезд из Российской Федерации может быть временно ограничено в случаях, если он: 1) при допуске к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесенным к государственной тайне в соответствии с законом Российской Федерации о государственной тайне, заключил трудовой договор (контракт), предполагающий временное ограничение права на выезд из Российской Федерации, при условии, что срок ограничения не может превышать пять лет со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями, - до истечения срока ограничения, установленного трудовым договором (контрактом) или в соответствии с настоящим Федеральным законом. В случае, если имеется заключение Межведомственной комиссии по защите государственной тайны о том, что сведения особой важности или совершенно секретные сведения, в которых гражданин был осведомлен на день подачи заявления о выезде из Российской Федерации, сохраняют соответствующую степень секретности, то указанный в трудовом договоре (контракте) срок ограничения права на выезд из Российской Федерации может быть продлен Межведомственной комиссией, образуемой в порядке, установленном для создания межведомственных координационных и совещательных органов, образуемых федеральными органами исполнительной власти. При этом срок ограничения права на выезд не должен превышать в общей сложности десять лет, включая срок ограничения, установленный трудовым договором (контрактом), со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями Могу ли я оформить 2 форму допуска и работать с совсекретными документами, не заключая контракт, о котором идёт речь в пунте 1 данной статьи?

В соответствии с п. 4.14 ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ И ПРИЕМА ГРАЖДАН В СИСТЕМЕ ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 4.14. По окончании проверки заявителю, по его просьбе, предоставляется возможность ознакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения обращения, если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну. Если можно, то на каком основании?

Муниципальный служащий не сдал в срок справку о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах... Как пошагово правильно провести увольнение служащего по п.3 ч.1 ст.19 закона о муниципальной службы.