Оплата больничного листа после ухода с работы и уход за ребенком - вопросы и ответы
У меня 28.02 уволился в связи с окончанием трудового договора. 18.03 сел на больничный с ребенком (ей 4 года). Должны ли мне и кто оплатит больничный лист? Спасибо!
Граждане, заболевшие или получившие травму в течение 30 календарных дней после увольнения, могут обратиться за пособием к работодателю по последнему месту работы или непосредственно в территориальное отделение Фонда социального страхования. Основание — пункт 3 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ Об обязательном соц страховании на случай временной нетрудоспособности
Для получения пособия уволившийся работник должен представить работодателю:
•листок нетрудоспособности. Оплата больничного листа будет произведена, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после увольнения;
•трудовую книжку. Она потребуется в качестве подтверждения, что к моменту начала заболевания гражданин не трудоустроился.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация