Пусть меня не уволят, но, если я правильно понимаю, оплачивать декретные не будут?
В дополнение к №17395. Спасибо за ответ.
Да я оформлена и трудовая книжка ведется, но, т.к. организация благотворительная, то считается, что зарплату я не получаю. Пусть меня не уволят, но, если я правильно понимаю, оплачивать декретные не будут? Как я могу доказать что я получала и получаю зарплату?
Уважаемая Наташа. Должен быть приказ о приеме Вас на работу с указанием должностного оклада, денежного вознаграждения за месяц. В соответствии с Положением о порядке обеспечения пособиями по Государственному социальному страхованию, утв. Президиумом ВЦСПС 12.11.84г. Если работница не имеет заработка, то пособие по беременности и родам выплачивается ей исходя из этой базовой суммы (100%). Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается независимо от заработка в размере 2 МРОТ (Закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей 19.05.95г).
Другое дело, что у Вас на работе ведется двойная бухгалтерия, и предприятие абсолютно не заинтересовано афишировать Ваши доходы. И Вам и организации такая система, в определенном смысле, выгодна, т.к. не перечисляются налоги. Зарплату, наверное, выдают в конверте, без подписи в ведомости. И приказа об установлении оплаты труда, вероятно, не было. Если это так, и если администрация упрется и не захочет оплачивать Вам декрет, Вам будет очень сложно доказать, что Вы вообще там работаете. Придется это делать через суд, а потом увольняться, иначе, житья не дадут.
Спросить
Мной к сожалению утеряна трудовая книжка, все организации в которых я работал находились в Москве, сохранилась ксерокопия трудовой книжки. Подскажите, куда обратиться для получения справок, что я работал в этих организациях и размер зарплаты которые я получал. Заранее благодарю за совет.
Я работаю в коммерческой организации. Зарплату получала белую и черную, всегда с этим была не согласна, но у руководства своя точка зрения по данному вопросу. Теперь собралась в дикретный отпуск, дикретные собираются платить по белой зарплате. В какие органы я могу обратиться, чтобы мне выплатили дикретные по зарплате, которую я получала на самом деле? И будет ли являться доказательством разговор с главным бухгалтером, записанный на диктофон, в котором прозвучала моя зарплата? Ведомости по оплате ведутся в двух экземплярах, возможности их получить у меня нет. Как я могу получить дикретные согласно получаемой зарплаты, не согласно белой? Какие действия мне предпринять, куда обратиться? Заранее благодарна, Марина.
Я работаю в фитнес клубе детским инструктором по договору, зарплату получаю в конверте, у меня вычитают 6 %, будут ли мне платить дикретные и пособие на ребенка, или, так как у меня не лежит трудовая книжка мне ничего не будут платить? Спасибо.
У меня умер отец 7 лет назад, работал
В дальспецстрое, получал хорошую зарплату, осталась трудовая книжка, но пенсионный фонд назначил мне социальную пенсию, что делать и правильно ли это или нет. Заранее благодарю за ответ.
Если трудовая книжка испорчена, как правильно сделать, купить трудовую книжку новую или дубликат трудовой книжки что бы работодатель внес в нее записи.
Работала трудовая книжка в воинской части, за что я получал продовольственный паек, по договоренности с начальником. Зарплату я не получал, на работу не ходил. Сейчас в части проверка и начальство просит подтвердить, что я получал зарплату и работал. Что мне делать? Спасибо.
У мемя вопрос при заключении договора возмездного оказания услуг ведется трудовая книжка или нет? Если ведется то в каких случаях. Заранее спасибо за ответ.
Мужа уволили без его ведома, об этом мы узнали случайно спустя 10 месяцев, при обращении за справкой о доходах. Зарплату он не получал ещё 7 месяцев до этого. Возможно ли в суде доказать, что не получал з/п по факту 17 месяцев, или только с момента его незаконного увольнения. Трудовая книжка находится у работодателя, речь идёт о белой зарплате. Спасибо.
Нахожусь в дикретном отпуске, оформленна в органзации по трудовой книжке, хочу выйти на другую работу на подработку, но там тоже нужна трудовая книжка, с предыдущего места увольняться не хочу, могу ли я завести еще одну трудовую книжку?
У меня такой вопрос. Нужно ли заводить новую трудовую книжку Российского образца если у сотрудника трудовая книжка Украинская и записи были сделаны с 2001 года в трудовой книжке украинского образца.
Как правильно аргументировать сотруднику что нужно завести трудовую книжку российского образца.
Спасибо за ранее.
