Уволена с государственной службы на временную ставку во время декретного отпуска - незаконное действие или недостаток персонала?
Я была принята на государственную службу на временную ставку на период отсутствия основного работника. После чего я сама ушла в декрет. После выхода основного работника, который проработал 1 день и перевелся в другой отдел, меня уволили. Моему ребенку сейчас 1,5 года. Меня известили об увольнении только через 2 недели после вынесении приказа об увольнении. В штате очень много постоянных ставок, но мне ничего не предложили и просто уволили. Имели ли право они так меня уволить и не перевести на другую ставку? Заранее благодарна.
Имели право , вы ведь были приняты по срочному трудовому договору - на время отсутствующего работника - как работник появился - вас уволили - а предлагать вам другие должности - это право работодателя но не обязаннсоть
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 430 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Перевод работника на временную должность на период отсутствия основного работника
Вопросы о декретном отпуске и увольнении на государственной службе при наличии основного и временного работника в декрете
Возможное увольнение посреди пенсии - могут ли сотрудников организации уволить без их согласия?
